升本二十年｜述年华 ·团学风采：绽放青春活力彰显学子担当

来源：兰州城市学院2026-06-09 11:02

　　升本20年来，学校团学工作坚持“坚守育人初心，助力学生成长发展”的理念，坚持守正创新，凸显育人导向，紧扣立德树人根本任务，在思政教育、学风建设、社会实践、志愿服务、队伍建设、社区治理、校园文化等领域协同发力，构建“大思政”育人格局，引领广大青年学子成长为堪当民族复兴重任的时代新人。

　　思想引领与学风建设同频共振

　　扎实推进青年思想引领与骨干培养工作，推优入党机制日臻完善，二十年来累计推荐15000余名优秀团员入党，为党组织源源不断输送新鲜血液。“青马工程”连续举办校级示范班十九期，通过理论研习、红色寻访、基层实践等模块，培养骨干2600余名。“五四”表彰覆盖人次从年均200余人增至2026年的800余人，榜样引领作用持续放大。

　　教育引导、严格管理、关心关爱、热心服务“四位一体”的学生学业发展支持服务体系日臻健全。以考研正学风、以榜样树标杆。接续开展“学风建设年”活动，增设“考研成才奖”“考研学霸宿舍奖”，打造“乐学善思、学以致用”学风品牌，推动形成“一院一品”特色矩阵，2026年学校考研深造录取率达到8.08%。连续多年举办“榜样的力量”学生工作表彰大会，构建“发现榜样—学习榜样—成为榜样”的良性闭环，将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，把立德树人的成效作为检验学生工作的根本标准。

　　社会实践与志愿服务深耕基层

　　构建“常态化、项目化、品牌化”实践育人体系。年均实践团队从不足10支增至30余支，参与学生从200人增至3200人，实践基地从2个增至21个，省级以上获奖团队累计31项。“返家乡”与“扬帆计划”参与人数从不足百人增至年均650人，累计覆盖5万余人次，广大青年学子在政务实习、企业实践、家乡建设中增长才干。西部计划从年均派遣不足10人增至45人，累计选派500余名毕业生扎根边疆，学校连续获评“全国西部计划优秀项目办”，成为学校实践育人的亮丽名片。

　　青年志愿者协会成立以来，注册率达100％，实现青年群体志愿服务全覆盖，年均服务时长超2.8万小时，志愿服务蔚然成风。举办“艾黎杯”志愿服务项目大赛，推动志愿服务从“活动型”向“专业型”转型。学校获评2020年“全国红十字模范单位”,实现国家级荣誉突破。1200余个团支部先后与社区结对，常态化开展文明创建、助老扶幼、环境整治等服务，成为城市治理的青春力量，以实际行动服务中国式现代化甘肃实践。

　　队伍建设与社区治理互促共进

　　从人员配置、制度建设、素质能力提升平台搭建、工作绩效考核等方面着力加强学工队伍建设，实现师生比不低于1:200，专职辅导员扎根一线、深入宿舍，成为学生成长引路人。2025年参加中国石油教育学会首届辅导员素质能力大赛，荣获特等奖1个、一等奖1个、二等奖2个及最佳案例研讨、最佳学情分析两项单项奖，学校获“优秀组织奖”，在15所高校中排名第一，实现历史性突破。2023年制定“十佳班主任”评选制度，2024年圆满完成首届表彰活动，补齐班主任专项激励表彰短板，完善了育人队伍表彰体系。近年来辅导员在省级以上竞赛和案例征集中获奖20余项，其中2025年获教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心特等奖1项。2026年启动“校级辅导员工作室”建设，推动队伍向职业化、专业化、专家化迈进，为落实“三全育人”提供坚实人才保障。

　　2023年制定《艾黎“一站式”学生社区综合管理实施方案》，2024年10月建成“3+16+2”功能矩阵——3个核心阵地、16个功能室、2个枢纽平台，涵盖党建活动室、国防教育工作室、就业驿站、学生代表联络站等。同步实施“宿舍责任区制度”与“信息下沉枢纽制度”，打造城院版“枫桥经验”。成立社区党工委，实现党建引领与学生社区深度融合，将学生公寓从生活空间升级为集思想引领、管理协同、服务下沉、文化浸润于一体的育人高地，开创了学生社区治理新格局。

　　校园文化与科创育人百花齐放

　　构建“10+10+N”校园文化格局——十大校级品牌、十佳团属品牌、N个社团活动矩阵。届次化开展路易·艾黎诞辰纪念系列活动、师生美术作品展、诗词之夜演诵会、艾黎美育音乐会等特色活动。70个学生社团年均开展活动200余场，参与学生超3万人次。学生宣讲团队2024年获评全国“遵义会议精神”志愿宣讲优秀团队，2025年入选“两弹一星”精神志愿宣讲国家级团队，累计入选国家级、省级宣讲团队40余支。各类特色活动交融联动，构筑起独具城院特色的文化育人矩阵，引领师生厚植家国情怀、赓续红色血脉。