近日，深圳市人力资源和社会保障局与坪山区政府联合印发《市区共建职业能力建设创新改革试验区工作方案》，标志着全市首个职业能力建设创新改革试验区正式落户坪山。试验区将建立“市级强统筹、区级抓落地”的联动机制，通过市区深度共建的改革实践，构建起技能人才全链条培育体系，为粤港澳大湾区技能人才建设探索可复制的“坪山样板”。

　　《方案》围绕技能人才“育、用、评、励”推出“五航工程”。其中，“产业兴航”聚焦开发技能标准、打造产教评链条，推动企业自主育评体系建设，让技能人才驱动产线升级；“人才领航”通过编制人才白皮书、培育高技能领军人才，拓宽职业发展通道；“公共护航”以国家级高技能人才培训基地和坪山工匠园为载体，搭建资源共享平台；“创新远航”设立粤港澳评价工作站和海外培养基地，服务产业全球化人才需求；“激励助航”通过编制薪酬指引、举办职业技能竞赛，让高技能人才获高薪与荣誉。

　　近年来，坪山区已以试验区建设为牵引构建起特色培育体系。

　　创新育才方面

　　国家级高技能人才培训基地采用“项目+基地”建设模式，通过政企校共建实训体系，累计培训超2700人次；

　　评价树才方面

　　构建三大产业产教评生态链，9家企业获评省链主培育单位，带动53家链员企业与43家院校参与，推动7473人次通过技能认定；

　　精准引才方面

　　与11所院校签约，促成68家企业与203家院所合作，并推动建设海外技能人才培养基地，助力技能“出海”；

　　用心留才方面

　　建成全国首个工匠人才专有园区——坪山工匠园，发放专项激励近400万元，举办活动800余场、接待访客2.5万人次，全面优化人才发展生态，筑牢区域人才根基。

　　下一步，坪山区将以此次试验区建设为契机，持续深化市区联合共建，落实“五航工程”各项举措，并通过持续建设国家级高技能人才培训基地，推动坪山工匠园功能升级，争创省“产教评”生态示范区，进一步完善技能人才“引育留用评”全链条服务，让更多能工巧匠汇聚坪山扎根成长，为新质生产力发展注入“人才动能”。

　　内容来源：坪山区人力资源局