本报讯 9月18日至19日，三明市人社局、市工信局联合举办首期重点企业人事干部培训班。来自11个县（市、区）的50家引才用工重点保障企业人力资源管理部门负责人参训，为企业人事管理工作“充电”赋能。

　　市人社局结合前期开展“进企业、送政策、解难题”活动所收集的企业反映突出问题，围绕企业普遍关心的人事人才、社会保障、劳动关系等热点问题，为此次培训设计了具备强针对性的课程体系。培训内容涵盖就业创业、人才引进、职称管理、劳动关系、惠企政策等领域，由市人社局、市工信局相关业务科室负责人进行专题授课，帮助企业人事干部深入理解政策、熟练运用法规。

　　为增强培训实效，课程还开设现场咨询和互动交流环节，鼓励学员提出具体问题，由授课人员一对一解答。参训学员表示，此次培训课程设置精准实用，政策解读清晰透彻，不仅提升了业务能力，也为企业间交流经验、共同进步搭建了宝贵平台。

　　人才是企业的第一资源，人力资源管理是企业发展的“生命线”。近年来，我市始终将服务企业发展、夯实人才根基作为重点工作，以精准对接企业需求、高效解决实际难题为导向，打出企业服务“组合拳”，构建起“政策直达—问题响应—能力提升”的全周期服务体系，让更多企业在三明安心谋发展。

　　（全媒体记者 梁梦婷 通讯员 谢启秀）