民警、辅警深入社村，兼职党支部副书记和村主任助理，让群众急难愁盼在家门口得到快速处置。今年以来，重庆市巫溪县公安局以“两队一室”改革为牵引，依托“141”基层智治体系，创新推行民辅警兼任村（社区）干部机制，深化警网深度融合，推动警务力量下沉、治理关口前移，全力构建多元共治的基层平安治理新格局。

  针对山区基层治理点位分散、治理盲区多、警力配比不足等难题，巫溪公安联动组织部门创新履职机制，让派出所社区民警、辅警兼任村（社区）党支部副书记、村主任助理。目前，全县18个派出所92名社区民警、89名社区辅警已全部完成村社兼职，正式嵌入村社治理班子，彻底扭转以往警力浅表下沉、被动驻村的工作模式，实现基层警务从“要我下村”向“我要在村”的根本性转变。

  各地派出所结合辖区实际优化警务模式，打造高效基层治理队伍。通城派出所组建“1+1+N”社区警务团队，吸纳网格员、党员、治安信息员等本土力量，常态化开展隐患排查、法治宣传工作。塘坊派出所划分专属警务责任区，推行“每日驻村6小时、每周入户30家次”工作机制，一警多能统筹开展信息采集、矛盾调处、便民服务等工作，今年实现命案、盗窃、交通亡人“三个零发生”。

  同时，全域落地“网格吹哨、警队响应”闭环机制，依托“141”智治平台实现风险精准研判、隐患闭环处置，并落实“一事一奖”激励机制，充分激活网格治理活力。网格员化身基层治理“前哨”，主动排查上报风险线索，公安警力快速响应处置，成功化解多起邻里纠纷、地界矛盾，捣毁隐蔽犯罪窝点，实现风险隐患就地清零。

  此外，巫溪公安深耕民生警务，将治理效能转化为惠民实效，常态化开展入户宣讲、便民帮扶、上门办证等暖心服务，用方言普及反诈、交通、消防知识，切实解决群众急难愁盼问题。（唐灿）