7月24日，第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会在重庆开幕。本次大会以“跨界联合融合发展”为主题，聚焦人力资源服务业与先进制造业深度融合，吸引全国300余家人力资源服务机构、700余家用人单位参与交易洽谈和项目对接。

《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制工作正式启动。重庆市人力社保局供图

　　开幕式上，多项全国及区域性行业成果集中发布，成为大会最大亮点。《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》聚焦半导体、人形机器人、6G通信技术等前沿岗位，为精准引才提供指引。《成渝地区双城经济圈人力资源服务供给图谱》同步发布，成渝两地各筛选收录近200家优质机构，推动人力资源服务与重点产业、重点企业精准对接。《人力资源服务机构等级互认指南》团体标准编制工作正式启动，填补跨区域机构等级互认空白，助力构建全国统一、互联互通的人力资源服务市场。

　　大会现场集中签约10个重点项目，涵盖制造业人才引育、人力服务数字化升级等领域。活动期间，还为第三届西部人力资源服务创新创业大赛、第六届西部HR能力大赛获奖选手颁奖。高校专家与行业代表围绕“AI赋能”和“两业融合”两大议题，深入探讨数字化转型路径，激发行业创新动能。

　　作为2026重庆国际人才交流大会的分项活动之一，本次大会除开幕式外，还同期举办人力资源服务交易专场活动、人力资源服务业与制造业融合发展对接活动、人力资源服务业诚信生态圆桌会等多项主题活动，持续为制造业高质量发展注入人才“活水”。

　　“目前全市人力资源服务机构达4735家，行业2025年营收突破1100亿元，年均帮助实现就业和流动1205万人次，服务用人单位147万家次。”重庆市人力社保局相关负责人表示，将持续推动产业发展向“数”迭代、平台建设向“高”攀登、产业融合向“新”跃迁，为现代产业体系提供更加坚实的人力资源支撑。（唐灿）