开栏语：

  积极应对人口老龄化，是推进中国式现代化必须答好的重要课题。社区一头连着国家战略，一头连着百姓日常，是老年人安享晚年、参与社会、感知城市温情的核心载体。建设全国示范性老年友好型社区，不只是改善一处坡道、增设一项服务，更是回应老年人群对安全、健康、便捷、尊严和精神文化需求的多元期盼。

  即日起，光明网重庆频道推出“老年友好，家门口见”系列报道，深入全市老年友好社区创建一线，记录基层创新探索、暖心民生细节与老年群众真实心声，展现重庆把老年友好理念融入社区建设、公共服务和基层治理的生动实践。

  “王嬢嬢，你打扮得这么鲜亮，风风火火地去哪儿耍哦？”

  “我今天上午要去社区老年大学上走秀课，老姊妹都在等我嘞！”

  家住重庆市两江新区人和街道金安社区的王志坤，今年已 82岁，是一位背井离乡的退休教师，子女常年不在身边，但高龄独居的她却并未感到寂寞，天天都因为要去社会老年大学上课而感到兴奋快乐。

  “刚住进来那段日子，天天守着空荡荡的屋子，身边连个说话搭伴的人都没有，心里堵得慌，满是说不出的孤独和煎熬。”提起刚搬来那会儿的日子，王奶奶轻轻抚着胸口，满是心酸。对她来说，吃饱穿暖不算难事，独在异乡无人相伴的落寞，才是压在心底最难熬的坎。

  直到社区老年大学开课，彻底点亮了她灰暗单调的晚年生活。如今只要出门稍晚一点，一起上课的老姐妹就会主动打来电话惦记她，明天书法想要写一幅什么样的作品都有人和她分享，说起这份翻天覆地的变化，王奶奶眉眼间全是藏不住的暖意，眼角都泛起温柔的笑意：“社区就像一束暖融融的阳光，一下吹散了我心头积压许久的阴霾，往后的日子再也不冷清咯！”

社区高龄独居老人王志坤。金安社区供图

  王奶奶的经历折射出许多新迁入城市老人的共同困境——脱离原有的社会关系网后，如何重建生活支点？金安社区给出的答案是：创造多元参与渠道，唤醒内在生命力。

  所谓多元参与渠道，就是搭建各式各样的邻里互动、兴趣参与的平台，为独居、高龄老人打破封闭的生活状态，让老人走出家门、参与社区。创办老年大学，是多元参与渠道的重要体现，是“五养”治理中重要一环，更是金安社区深耕老年友好型社区创建的生动缩影。金安社区以打造“康养、颐养、文养、治养、智养”五养融合体系为核心，促进老年型友好社区搭建，多渠道搭建老年人自治平台。

独居老人家中安装的适老化智能设备。金安社区供图

  社区所贯彻的康养、颐养、文养、治养、智养五养融合服务体系，把一件件细碎的民生实事落到实处，用心守护辖区老人的幸福晚年。

  “我们现在在家门口就能看病，不用像以前跑老远了！”社区老人喻奶奶感叹道。社区针对老年人就医不便、慢病管理薄弱的问题，社区联动周边优质医疗资源，常态化开展免费体检、慢病问诊、康复理疗、养生科普等便民服务。同时为辖区2340名老人建立专属健康档案，动态跟踪身体状况、更新健康数据，提供个性化康养指导。

  社区依托养老服务站，打造综合老年活动空间，建成了300㎡智慧健身长廊，联动辖区单位共享3000㎡活动场地，联合药房、诊所打造10个健康驿站，为社区老人常态化提供免费健康检测，完成2部电梯加装、3座无障碍天桥改造，布设52处健身点位，全方位打造了老年宜居颐养的环境。

  社区服务中心二楼的走道上，摆放着各式各样的文化作品。“这些作品都是我们老年大学的成员所作，还有些手工艺品都是社区老人放到我们这里寄卖的。”社区工作人员介绍。据了解，金安社区老年大学的课程设置完全基于老人的需求调研，开设书法、非洲鼓、走秀等8类特色课程，招收老年学员1200余名，内容广泛且实用。每逢端午、重阳、春节等传统节日，社区还精心开展文艺汇演、集体生日会、趣味游园等暖心活动。

  “我们大伙儿上次一起包了粽子给社区其他出门不便的独居伙伴送去，这个粽子就是社区大家伙儿的心意的见证！”社区老人龙奶奶回忆道。

  此外，社区还专门成立了老年议事会，让老年人从“被照顾着”变成基层治理的“参与者”。“之前楼下栅栏高度实在是太矮了，小孩子容易攀爬发生事故的整改提议，就是我提的呢！后续也是我一直跟进和督促这项整改工作！”社区的龙奶奶拍着胸脯展示着自己发挥的作用。社区在老年议事会的推动下，还完成了增设老年活动室、增加公交线路等民生实事10件。3名老年骨干牵头协调490户居民，筹集资金147万元，完成电梯加装，切实解决居民出行难题。

  除了让老年人参与社区工作中，对于像王奶奶这样的独居高龄老人，社区也考虑到，需要及时提高他们的生活质量。在金安社区，目前已有21家独居老人的家里安装了此项适老化智能设备。同时，社区还开设老年数字技能公益课堂，上线“护理到家”小程序、启用刷脸门禁等智能服务，帮助老年人乐享智慧生活。

  金安社区副主任幸巧巧表示，“社区会继续深化优化‘五养’体系，打造属于老年人的专属治理服务品牌，筑牢安全守护防线，深化特殊老人探访工作，壮大银发队伍的同时，健全长效激励机制，用实打实的正向鼓励，留住大家做志愿的热情。让各位叔叔阿姨都能发挥自身余热，活出价值感！”（冷露 陈林）