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探索“实战思政”育人新模式 重庆这所职校以产教融合赋铸魂育人

来源:光明网2026-06-30 15:58

  6月29日,重庆城市职业学院商学院的实训基地里,学生主播正对着镜头推介助农产品;运营后台,几组学生紧张地核对订单数据、梳理物流链路;货架旁,另一队同学按照企业标准完成商品陈列与库存盘点。这里没有传统意义上的讲台与课桌,取而代之的是与企业一线别无二致的真实生产场景。

  近年来,重庆城市职业学院商学院打破职业教育“重技轻德”的传统路径依赖,将企业真实生产线转化为育人主战场,并创新构建“党建引领—多元协同—过程管理”三链协同的闭环化思政育人体系,探索出一条“在实战中铸魂、在干事中育人”的职业教育思政新路径。

  打破围墙:“两跨三融”重构育人场域

  “过去我们总说校企合作,但很多时候是‘学校热、企业冷’,学生进企业也多是走马观花式的参观。”重庆城市职业学院商学院教师陈宝英坦言,标准化培养与个性化发展不统一、专业能力与岗位需求不匹配,是传统专业人才培养长期面临的难题。

  破局之道,在于把企业的实操现场搬进学校的课堂。

  重庆城市职业学院商学院创新提出“两跨三融”种子班人才培养模式:跨专业组班、跨年级融合,打破专业壁垒与年级界限;融合学校课与企业岗、教师教与师傅带、学习场与职业场,实现教育场景与职业场景的深度嵌套。

探索“实战思政”育人新模式 重庆这所职校以产教融合赋铸魂育人

“以纯订单班”开班仪式。重庆城市职业学院供图

  2016年,学校与以纯集团合作开办的“以纯订单班”至今已开展九届。学生以“学生+学徒”的双重身份,接受学校与企业的双重管理。企业导师定期进校授课,将真实的门店运营、货品管理、客户服务等项目直接转化为教学内容;学生则分批进入企业门店跟岗实训,在真实业绩指标的压力下,通过一年的学习完成从“学习者”到“职业人”的转变。

  润物无声:在解决真问题中完成思政教育

  “最有效的思政教育,从来不是讲出来的,而是干出来的。”这是重庆城市职业学院商学院许多师生的共同感受。

探索“实战思政”育人新模式 重庆这所职校以产教融合赋铸魂育人

学生参与助农直播。重庆城市职业学院供图

  2026年3月至4月,学院“小橙新”直播电商团走进璧山水果种植基地,开展沃柑、血橙、桑葚等多品类助农直播,半个月内累计曝光8.4万人次,平均在线人数超5400人,拓宽了当地农户的线上销售渠道。参与项目的学生来自市场营销、电子商务等不同专业,从选品、策划、直播到售后全流程独立操盘。

  “一开始大家只关注数据,但真正跟农户接触后,才明白订单背后关系着的是一个家庭的生计。”重庆城市职业学院商学院学生李添乐说,当看到农户因为销量提升而露出笑容时,大家对专业价值和社会责任有了更深刻的理解。

  这样的案例在重庆城市职业学院商学院还有很多。2022年,暑期“三下乡”社会实践中,学生团队走进永川区黄瓜山村等乡村,用直播带货、社群营销等专业技能帮助农户销售黄瓜山梨、川东花生等农特产品;在京东巴南物流园,学生进驻一线岗位,与企业员工一同奋战,实践结束后,39名学生获得“卓越实习生”“网格单量王”等称号,不少人表示“比拿奖学金更有成就感”……

  “职业教育的灵魂不仅在‘技’,更在‘德’与‘魂’。”重庆城市职业学院商学院党总支副书记杨儒君表示,当学生在真实岗位上为业绩负责、为客户负责、为合作方负责时,诚信、担当、敬业这些品质就不再是道德说教,而是生存必需的职业准则。

  系统赋能:三链协同构建闭环育人体系

  重庆城市职业学院商学院将思政育人从单次活动、局部探索的零散状态中抽离出来,搭建起“党建引领—多元协同—过程管理”三链协同的闭环体系,实现全员、全程、全方位育人。

探索“实战思政”育人新模式 重庆这所职校以产教融合赋铸魂育人

学生参与志愿者活动。重庆城市职业学院供图

  党员教师带头攻坚产教融合教学难题,带头带队扎根乡村助农,带头指导学生冲刺全国职业院校技能大赛;学校、地方、企业三方力量联动,龙头企业的导师走进校园和学生聊职业底线、谈诚信经营,学生在街道社区等基层服务里读懂社会责任,行业协会与产业联盟的资源注入,让学生触摸到行业发展的脉络;“六结合六确保”实习管理体系和“学、训、评、管”一体化的教学生态,将素养培育拆解到学生成长的每一个阶段,通过嵌入日常的评价导向,让学生读懂“责任”二字。

  最好的德育永远在现场,最有力的铸魂始终在实践。重庆城市职业学院商学院让技能训练与价值塑造同频共振,让产教融合与立德树人双向赋能,为技能型社会建设注入源源不断的青春力量。(肖依佩)

[ 责编:徐皓 ]
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