重庆一季度新增就业17.8万人 引进人才1.5万人

　　4月27日，重庆市人力社保局召开2026年一季度新闻发布会，会上发布了2026年一季度“成绩单”，重庆市城镇新增就业17.8万人，引进人才1.5万人，社保卡累计用卡量突破12亿人次。

　　城镇新增就业17.8万人 10万青年留渝来渝

　　一季度，重庆稳就业政策“应出尽出、精准直达”。全市城镇新增就业17.8万人，同比增长3.6%。为32万户企业减征失业保险费9.5亿元，发放社保补贴等1.7亿元，惠及5.3万人。

　　重点群体帮扶“准”又“暖”。全市持续深入实施百万青年就业创业工程，今年已促进10万青年留渝来渝，同比增长3.1%，其中市外来渝1.9万人、增长5.6%。创新推出“十万大学生职业体验行动”，让大学生“看城市、看文化、看车间、看食宿+上手实操”。开展“春风行动”“春暖农民工”等活动，新增农民工就近就业8.6万人。154个零工市场、求职驿站建在“家门口”，6.2万人次参加“技能照亮前程”培训，产业匹配度超80%。

　　劳动关系更和谐。让劳动者“劳有所得、心有所安”，特别关注网约车司机、外卖小哥等群体，“一站式”调解模式快调快处纠纷3000余件。

　　市人力社保局表示，下一步重庆将实施五大专项行动，全年挖掘优质岗位50万个以上，开展招聘活动超6000场，让更多青年“愿意来、留得住、发展好”。

　　千名“社保规划师”面对面服务 社保卡“一卡通”刷遍山城

　　参保扩面“精准找人”。全市基本养老、失业、工伤保险（含职业伤害保障）参保人数分别达2599万人、660万人、689万人。此外，市人力社保局创新打造的千名“社保规划师”队伍，面对面帮群众定制参保方案。今年一季度，职工养老保险缴费人数同比增加3万人。除此之外，市人力社保局今年还在全市所有区县推行城乡居民基本养老保险村集体补助机制，村集体为参保居民“添一份钱”。

　　灵活就业人员参保“很灵活”。参保人员可在60%-300%缴费基数间自主选择，按月、按季或按年缴费，线上线下多渠道办理。市人力社保局特别提醒：切勿通过虚构劳动关系、挂靠等方式参保，谨防诈骗和法律风险。

　　社保卡“一卡通”成“幸福卡”。全市持卡人数达3681万人，电子社保卡覆盖率超83%。建成2393个服务网点，川渝两地8175个网点互联互通。融合185类事项形成3.5万个应用场景，乘公交、坐轻轨、借图书、住酒店、消费支付，一张卡全搞定，累计用卡量突破12亿人次。联合16家银行推出惠民消费活动，超市购物、加油享折扣。下一步将拓展全龄友好社区、景区、园区等场景，推出更多惠民优惠。

　　引进各类人才1.5万人 民企职称“绿色通道”贴心

　　引才育才“开门红”。全市共计开展“百万人才兴重庆”等活动75场，引进各类人才1.5万人、同比增长9%，新招收博士后225人、同比增长23%。事业单位一季度共提供2448个优质岗位考录招聘，为医疗、教育等领域添“源头活水”。

　　民企职称评审“破格”又“贴心”。全市创新增设智能网联新能源汽车专业职称，建成全产业链人才评价体系。开通民营企业职称“绿色通道”，打破论文、奖项等限制，重点关注市场认可和实际贡献，累计2234名民企人才通过绿色通道取得高级职称。新设工业互联网、工业设计等16个专业，打造“职称申报评审一件事”全程网办，压缩时限1/3。同时，全市在11个区县设立非公企业中初级评委会，每年通过民企专门评委会评审通过超2800人。

　　人才服务“暖心”更“智能”。拓展“川渝互设考场”范围，上线“才企通”AI智能体提供人岗智配，升级“渝才荟”平台新认定人才2.3万人、提供服务18万人次。除此之外，市人力社保局还选派“百团千人”专家服务团，聘用940名退休高级人才服务基层。

　　此外，市人力社保局向求职者发布求职安全温馨提示：警惕“内部推荐”“关系费”“小额收费”等四种招聘陷阱，任何求职收费均涉嫌违法。遇违规请留存证据，通过“12333”或“民呼我为”投诉举报。

　　（记者 姜念月）