今年重庆“三支一扶”计划招募757人

　　年龄上限放宽，新增万州、黔江、涪陵、永川和四川成都考点

　　近日，重庆市委组织部、重庆市人力社保局等十一部门联合发布《2026年重庆市招募“三支一扶”计划人员简章》。今年，重庆市将面向全国公开招募757名高校毕业生，到基层事业单位从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务工作。招募报名工作将于4月20日上午9:00开启。

　　与去年相比，今年重庆市“三支一扶”计划招募名额增加了32人。岗位设置进一步突出基层导向和实际需求，在持续加强农技服务、医疗卫生、教育服务、帮扶乡村振兴等传统领域的基础上，紧扣重庆市产业发展新动向，增设了“低空经济产业发展”“集成电路产业发展”“智慧林业”等体现新质生产力方向的岗位。

　　为吸引更多优秀人才扎根基层，今年招募政策在多个方面进行了优化调整。首先是年龄门槛放宽：年龄上限由往年的30周岁放宽至33周岁，对博士研究生、硕士研究生及已取得中级职称者，年龄上限放宽至38周岁。其次是学历认定拓宽：继续明确技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制大专、本科学历（学位）对待，体现了对不同教育背景人才的兼容并包。第三是考区设置更广：为方便考生就近参考，笔试除在中心城区设置考点外，新增万州、黔江、涪陵、永川和四川成都考点。报考户籍所在地区县岗位的零就业家庭子女、城乡低保家庭子女、本人残疾的考生，笔试后确定为资格复审人员的，不占招募岗位名额，直接进入面试。

　　“三支一扶”人员的待遇和发展一直是社会关注的焦点。今年，重庆市持续强化政策保障，“三支一扶”人员工作生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位新聘用工作人员试用期满后的工资水平确定，并实行动态调整；新招募且在岗服务满6个月以上的人员，发放每人3000元的一次性安家费补贴；按规定为“三支一扶”计划人员缴纳“五险一金”；服务期满考核合格的人员，可享受公务员定向考录优惠政策；服务期满且考核合格的“三支一扶”计划人员，可参加相应区县事业单位公开招聘时的专项招聘，各区县提供的专项岗位数量，原则上不少于本区县当年“三支一扶”计划服务期满且考核合格人数的90%，聘用后可以不再约定试用期；在考研、职称评定、就业创业等方面均可享受系列扶持政策。

　　本次招募网上报名时间为4月20日上午9:00至4月24日上午9∶00，笔试拟于5月23日（星期六）举行。有意投身乡村振兴事业的广大高校毕业生可登录重庆市人力资源和社会保障局官网（http://rlsbj.cq.gov.cn/）查询具体岗位信息并报名。

　　（记者 黄乔）