点击右上角
微信好友
朋友圈
请使用浏览器分享功能进行分享
近日，重庆市人力资源和社会保障局发布《关于明确工伤保险若干问题的意见》（以下简称《意见》），主要对重庆市工伤保险参保、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇等方面的政策口径做了进一步细化，切实保障职工和用人单位合法权益。
《意见》明确多重用工关系的参保登记和责任主体。规定职工（包括非全日制用工人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各个用人单位都应当分别为职工办理参保登记并缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时实际工作的用人单位依法承担工伤保险责任。
《意见》进一步明确申请工伤认定时限、受理管辖等问题。统一了提出工伤认定申请的起止时限和本市行政区域内工程建设项目申请工伤认定受理管辖政策口径。
在劳动能力复查鉴定的受理范围方面，《意见》规定劳动能力鉴定委员会不再受理已解除或者终止劳动人事关系，终止工伤保险关系并领取一次性工伤待遇的工伤职工的劳动能力复查鉴定申请。
在进一步明确工伤待遇保障口径方面，《意见》统一了用人单位按规定参加工伤保险并缴纳工伤保险费期间，其职工发生工伤事故的，社会保险经办机构不得因用人单位后续发生欠缴工伤保险费而停发其待遇。
《意见》进一步明确工伤认定、劳动能力鉴定有关文书的送达方式。规定经受送达人同意，社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会可以采用能够确认其收悉的电子方式送达有关文书，方便各方当事人及时获取工伤认定和劳动能力鉴定相关结论文书。（肖依佩）
天幕悬红镜，人间闹元宵
正月十五闹元宵
