1月28日，重庆市政协六届四次会议围绕“加快建设产业工人发展型城市”开展界别协商，聚焦持续深化产业工人队伍建设改革，就权益保障、公共服务、技能提升、职业规划等方面，提出资政建议。

　　重庆市总工会相关负责人介绍，建设产业工人发展型城市旨在构建“以城聚人、以人促产、以产兴城”的循环发展生态，主要按照“1154”思路推进实施，即紧扣“建设产业工人发展型城市”1个总目标，围绕“建设与重庆产业发展相匹配的一流产业技术工人队伍”1项主要任务，健全“红岩铸魂、技能形成、职业发展、建功平台、权益保障”服务产业工人5大体系，构建“党建统领‘一体推进’、数据互通‘一库共享’、服务事项‘一张清单’、典型案例‘一链培育’”4项工作机制。

　　会上，委员们积极建言献策。例如，在权益保障、公共服务方面，委员们建议设立“巴渝工匠日”，增加社会认同与尊重；将大国工匠、巴渝大工匠纳入劳模礼遇体系，在职业发展、职级薪酬等方面给予实质性支持；扩大优质教育资源覆盖，推动集团化办学向园区延伸；健全医疗卫生服务网络，支持在大型园区设置社区卫生服务中心；探索建立技能等级与薪酬待遇衔接机制，提高技能人才待遇水平等。

　　在素质技能提升和职业规划发展方面，委员们建议实施“数字工匠”育成计划，重塑高素质技能人才供给体系；将职业教育深度嵌入产业工人“入职——成长——晋升”职业生涯全周期，构建岗位适配的分阶段职业培训；搭建“工匠联盟”协同平台，打通创新成果转化“最后一公里”；以企业为主体强化“新八级工”制度落地落实，将“新八级工”等级标准纳入岗位体系等。

　　在建立产业工人发展型城市评价指标体系方面，委员们建议注重发展导向，构建与重庆适配、可操作性强的指标体系；建立适时调整、动态优化的迭代机制，借助科研优势为指标体系迭代升级提供支撑；建立数据支撑、科学分析的评估机制，优化产业工人发展型城市建设数据采集模板。（肖依佩）