工作中的段益琴。受访者供图

　　□ 见习记者 龚子涵

　　2025年盛夏，重庆工业职业技术大学化学与制药工程学院合作与发展中心主任段益琴带着一份“潮汐人才”聘书，站在了南川这片既熟悉又充满挑战的土地上。她不禁回想起几年前与这片土地的初次邂逅，那时的她未曾料到，自己会与南川结下如此深厚的缘分。

　　故事要从2023年说起。彼时，段益琴所在的学校正筹备升格为本科院校，并计划在南川选址建设新校区，学校一行人专程赴南川考察，探寻校企合作的新可能。在那次考察中，段益琴第一次踏上了南川的土地，参观了多家南川本土企业。这次初访，合作的种子悄然萌发——学校开始输送学生到南川企业实习，并与南川工业园区签订安全培训协议，让校园资源逐步融入地方发展，为校企合作奠定了坚实的基础。

　　潮起有时，缘来恰逢。2025年春天，段益琴团队正推进一个科研项目，需要校企合作共同申报。鉴于此前与南川企业的良好互动，特别是与辰园环保科技有限公司在专业上的高度契合，双方一拍即合，迅速达成了合作意向。就这样，凭借出色的专业能力和丰富的经验，段益琴受邀成为南川区首批“潮汐人才”，与辰园环保开启了紧密的合作篇章。

　　重庆辰园环保科技有限公司，作为南川本地一家年轻却极具潜力的企业，在污水处理领域迅速崭露头角，现已运营南川区内7个污水处理厂。而重庆江南化工科技有限责任公司面临的强酸性铁蓝颜料废水处理与重要资源回收的关键技术难题，是行业值得探索的方向。“我们有一定技术，但缺深层科研支撑，段主任团队的技术积累正是我们最需要的‘及时雨’。”辰园环保项目负责人刘意的话，道出了合作的初心。就这样，校企携手组队开展研究，在攻克实际应用难题的同时，实现科研能力与实践水平的双向提升。

　　2025年8月，段益琴携手辰园环保相关人员赴江南化工开展实地考察，全面了解现场情况与技术痛点。这一亟待破解的技术难题，更坚定了她攻关的决心。在接收到各工艺段采集的水样后，她带领团队立即展开实验，以水质基础特性分析为切入点，探寻最优处理方案。而辰园环保的高度配合更让合作事半功倍——定期对接进展、协调水样采集、协助补充污染物指标，双方形成了高效联动的合作氛围。

　　作为“潮汐人才”，段益琴的合作模式自带“柔性活力”。没有固定的坐班时间，更多是“按需对接”——实验遇到瓶颈时，与企业技术人员线上会商；有新的研究思路时，实地走访验证；阶段性成果出来后，双方定期汇总交流。这种弹性合作，既保证了科研的独立性，又确保了与企业需求的紧密贴合，让科研成果能够更好地转化为实际应用。“政府搭起的‘潮汐’桥梁，让校企合作少了很多壁垒。”段益琴坦言，而南川产业对技术的渴求，更让她的科研工作有了明确的方向感。

　　眼下，项目正按计划稳步推进。谈及项目前景，段益琴充满期待。而她的目标不止于此：“希望以这个项目为起点，探索更多校企合作可能，让节能改造、资源循环利用技术惠及更多南川企业。”

　　从初次考察时的印象深刻，到如今的深度参与，段益琴早已对南川有了深深的归属感。她像一束随“潮”而来的光，用“潮汐人才”的柔性力量，打破了科研与产业的壁垒，让实验室里的智慧真正扎根产业沃土。在她看来，“潮汐人才”不是一个临时身份，而是一份长久责任——让知识随潮流动，让技术落地生根，在服务地方产业的过程中，让教学、科研、产业三方共赢的花，在南川这片热土上持续绽放。