如何吸引人才，留住人才？10月16日，重庆市政府新闻办举行“扛起新使命 区县谈落实”系列主题新闻发布会万州区专场。会上，万州区委副书记李庆表示，万州将始终坚持人才强区理念，大力推进青年发展型城市建设，持续用力加力做好人才工作，助推万州加快建设重庆重要城市副中心。

　　“重庆市委赋予万州建设全市重要城市副中心的新定位，意味着万州将更好承接国家重大战略、助力全市建设国家战略腹地，新时代新征程上，万州比任何时候都更需要人才，我们也更有条件成就人才。”万州区副区长刘小泉表示，去年，万州联合渝东北11个区县举办了首届重庆市三峡人才节，签约了50个人才项目，引进297名紧缺型人才，签订3481份就业协议。今年，万州计划在10月26日至27日举办第二届重庆三峡人才节，继续引进人才。

　　“万州将联合川东北、渝东北、鄂西北等区县进行‘抱团’引才，我们将向全国发布13个科技攻关‘揭榜挂帅’项目，提供就业岗位1.8万个。”刘小泉表示，万州坚持将高端人才用起来，将聘请4名院士担任万州产业发展顾问，建立科研成果转化机制，破解企业重大技术瓶颈。还将组建渝东北博士联盟，进一步发挥300名高层次人才智力优势，服务库区产业发展。

　　“为了让高端人才留下，我们建成人才公寓1000套、提供租赁住房1300套，从购房补贴、看病就医、子女入学等方面提供73项暖心政策。”刘泉表示，万州将继续提供各类人才就业创业的舞台和政策，继续提供展示才干的“最佳平台”，支持就业的“最暖政策”，服务人才的“最优环境”，持续将人才资源转化为发展万州的强劲动能，加快重庆重要城市副中心建设。（谭湘）