9月12日下午，北京华腾美居酒店会议中心人流如织。企业展位前踊跃交流、政策宣讲暨交流座谈会热烈讨论……这不是普通的招聘会，而是专为博士人才量身搭建的“就业快车道”和“政策直通车”——北京市朝阳区“‘博’聚英才 ‘朝’向未来”2025年博士后专项活动现场。

　　为推动高校毕业生更充分更高质量就业，为区域发展吸引凝聚更多高层次人才，北京市朝阳区人力资源和社会保障局于当天成功举办“‘博’聚英才 ‘朝’向未来”博士后专项活动。活动分为政策宣讲会和专项招聘会两个会场，旨在通过政策解读与岗位对接相结合的方式，为广大博士人才和用人单位搭建高效沟通平台。安东石油技术（集团）有限公司、北京兆维电子（集团）有限责任公司、精进电动科技股份有限公司等40余家朝阳区博士后设站单位带来500余个高质量岗位，涵盖能源、人工智能、环保科技、生物医药、集成电路等前沿领域，吸引了来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学、中国传媒大学等知名高校的近千名博士人才到场洽谈。

　　在政策宣讲暨交流座谈会现场，市人力社保局相关负责人深入解读了北京市博士后工作的最新形势与政策导向，系统介绍了当前博士后人才引进、培养与服务等方面的重点举措；朝阳区人力社保局相关同志详细介绍了朝阳区博士后资助政策及便捷高效的服务管理系统，帮助与会单位及博士人才全面了解区域支持政策。两家博士后设站单位代表分别就博士后培养机制、科研平台建设及人才发展路径等内容作了经验分享，现场反响热烈。

　　在博士生专场招聘会现场，企业代表与博士生围绕行业趋势、科研支持、职业发展路径等展开热烈讨论。不少博士生表示，由政府搭建的招聘平台“更靠谱、更暖心”。“政府搭建这样的平台非常及时，尤其对我们博士生来说，能够直接与多家对口企业集中沟通，大大提升了求职效率”来自中国科学院大学的张昊（化名）表示，“现场来了很多真正需要博士人才的企业，交流下来机会非常多。”面对优质的博士人才，“求贤若渴”的企业招聘负责人也纷纷为专场活动点赞，表示政府搭建这样的高效、精准的专场平台大大提升了企业招聘质量，切实畅通了企业引进高质量人才的渠道。

　　就业是最大的民生。本次活动通过“政策宣讲+线下双选”相结合的方式，为企业与人才提供更精准、更深度的交流平台。本次活动不仅是一场求职对接活动，更是一项系统工程。朝阳区人力资源和社会保障局提前一个月启动筹备，通过高校社群、导师推荐、媒体宣传等多渠道精准邀约，确保人岗匹配度高，真正把服务做到求职者“心坎上”。“政府办的招聘会既贴心又高效！”一位从天津赶来参会的博士生感叹，“专场招聘会岗位对口，企业质量高，朝阳区是真心实意吸引人才、留住人才。”

　　朝阳区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，今年是中国博士后制度设立40周年，朝阳区始终坚持“人才是第一资源”的理念，将博士后工作作为实施创新驱动发展战略、集聚优秀青年科技人才、提升区域自主创新能力的重要抓手，通过优化政策体系、搭建产学研平台、深化跨区域交流合作等多项举措，持续强化高层次人才培养效能，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。（朝文）