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近期，马鞍山烟草专卖局钢城分局坚持党建引领，以强化党员干部自我监督、组织监督、制度监督和社会监督等“四个监督”为抓手，完善 “八小时之外”监督网，净化党员干部的“社交圈”、“ 生活圈”。
党建+自我监督。组织分局党员干部签订《八小时之外廉洁自律承诺书》，组织广大党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，严格执行重大事项报告制度，增强党员干部的政治敏锐性，自觉净化“社交圈”、“生活圈”。
党建+组织监督。将党员干部“八小时之外”情况作为民主生活会、组织生活会、述责述廉的重要内容，认真开展批评与自我批评，强化对党员干部 “社交圈”“生活圈”的监管力度。
党建+制度监督。认真落实警示教育制度，组织党员干部以会议集中和自主学习的形式观看警示教育片和警示教育案例，起到警示提醒作用；严格执行“四类四时”廉政谈话制度，全方面掌握党员干部“八小时之外”的思想动态。
党建+社会监督。通过新媒体、市场拜访、政务公开等方式向社会公布举报电话，接受广大群众对党员干部“八小时之外”违法违纪问题的投诉，鼓励社会群众参与监督。
近些年来，钢城分局（营销部）在强化“八小时之外”监督工作方面进行了积极的探索，努力构建具有特色的党员干部廉洁履职监督模式，厚实全体党员干部工作的底气和自信，助力企业高质量发展。
文：潘福宏 盛振
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