针对非公企业和社会组织党群组织组建难、活动开展难、作用发挥难等问题，花山区根据市委非公工委要求，全力推进省委非公工委“推进党建带群建、努力提升‘两个覆盖’质量”项目试点，深化推进“一体两融三助力”工作模式，统筹党建和群团组织资源，完善党员培养机制，不断提高党的组织和工作覆盖质量。自今年4月试点启动以来，项目进展迅速，截至8月份，花山区已新建党组织74家、工会组织1家，推优入党22人。

　　以党建为轴心，实现企业同频共振。花山区在经济效益好、党员数量具备的企业组建党支部，对无党员和党员人数不足、近期不能组建党组织的，选派党建指导员，深入企业传播党的声音，先行开展党的工作。建立入党积极分子和发展对象信息库，加强跟踪教育培养，加大党员发展力度。发现培养企业工作骨干中的优秀分子，做好“推优入党”工作，不断扩大党员队伍。红星美凯龙马鞍山分公司融入企业“家”文化建设，开展丰富党团活动。通过“党建带群建，群建助党建”，党组织加强对工、青、妇组织的工作领导和联系，有效融合党建工作与群团活动，实现“党、团、工、妇”建设同频共振、一体发展。马建公司抓好“群团建设跟着项目走”活动，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

　　以制度为基础，促进企业长远发展。在非公企业、社会组织党组织中坚持集中研学与个人自学、线上与线下相结合，通过理论学习及党建活动进一步提升党员的政治站位和素养，将党建活动与企业文化深度融合，促企业健康长远发展。马鞍山软件园党工委定期牵头开展形式多样的党建活动，以员工为工作中心，组织开展“赠红色书籍 传播红色文化”、党建联盟共建、拍摄微视频《我和我的祖国》、“四重四亮”等主题党日活动，鞭策党员继续继承和弘扬优秀革命传统。

　　以权益为保障，融合企业党群互助。花山区依托“四送一服”双千工程，组建企业服务小组，深入走访调研，召开企业座谈会，搭建政企沟通平台，全面掌握企业当前运行情况和存在的主要困难，全力疏导解决发展难题，做好政策扶持、项目推进、企业减负和要素保障等方面工作。在区总工会指导下，辖区非公企业开展工资集体协商工作， 并先后成功申报“工人先锋号”、省级“职工书屋”等项目。区妇联积极开展组织工作，如巾帼文明岗评选、徽姑娘线上知识竞猜、各级各类妇联培训等活动，使非公企业妇联工作不断向基层推进。