基层是政策落地的主战场，也是检验干部政绩观的试金石。配套论述摘编，汇聚了十年扎根一线总结而成的治理经验，既提供了务实管用的基层工作方法论，也为党员干部校准政绩导向划定了根本遵循。各地将相关书目纳入正确政绩观专题学习教育，推动广大干部掌握科学处事方式、摆正干事初心，才能在基层一线行稳致远，为中国式现代化建设积蓄基层力量。

　　掌握科学基层工作方法，破解基层治理各类难题。工作方法决定治理成效，面对当下多元化的群众诉求、错综复杂的基层矛盾，仅凭固有经验埋头苦干极易事倍功半。基层工作重要论述，系统解答了如何深入基层、服务基层的实践难题，是基层干部干事创业的“指南针”。广大党员干部不能把理论学习停留在纸面诵读，而是主动吸收走访调研、联系群众、统筹治理的工作思路。常态化下沉村组、社区直面群众诉求，精准抓取民生痛点。同时落实基层减负赋能相关要求，摆脱繁杂的形式化报表，把更多精力投入民生改善、产业发展、基层治理等实处，让科学方法真正转化为化解治理堵点的实操方案。

　　锚定正确政绩观，守住为民干事根本立场。方法为行路之器，政绩观为前行之舵，政绩观出现偏差，再成熟的工作方法也会用错方向。现实中，少数干部急功近利，偏爱打造短期亮眼的形象工程，忽视周期长、惠长远的民生项目，究其本质是政绩观出现错位。广大干部要结合建党105周年大会重要讲话精神开展联动学习，深刻领悟政绩的本质是为民造福。干事创业既要对上落实各项决策部署，更要对下回应群众期盼，摒弃浮躁功利心态，把群众的口碑和生活改善程度作为衡量工作成效的核心标准。

　　依托制度双向发力，实现方法运用与政绩培育常态化。想要引导干部善用基层方法、坚守正确政绩观，配套管理制度必不可少。一方面依托差异化考核评价体系，优化考核指标设置，弱化表面成果考核，重点考察民生实事落地成效；借助职务与职级并行制度激励扎根基层的实干干部，激发队伍内生动力。另一方面坚持从严监督管理，及时纠治形式主义、片面求快等错误做法，倒逼干部自觉运用科学方法开展工作。

　　征途漫漫，实干为本。奋进新征程，广大党员干部要坚持学用结合，把先进的基层工作方法内化为本领，将正确政绩观刻进价值追求。立足本职脚踏实地履职尽责，不断夯实党的执政根基，以扎实的基层工作成效护航“十五五”实现良好开局。（邹丽霞）