让培训真正“解渴”又“管用”

　　干部教育培训是建设堪当民族复兴重任是高素质干部队伍的关键抓手。面对“十五五”时期改革发展的繁重任务，要聚焦“推动高质量发展”这个首要任务，将赋能干部“忠诚干净担当”作为干部教育培训工作的目标指向，通过系统性、精准性、实效性的培训，持续锻造过硬队伍，为党和国家事业持续发展注入澎湃动能。

　　以“固本培元”之训，熔铸“忠诚”的政治品格。“忠诚”是党员干部的首要政治品质，是灵魂、是根本。高质量的干部教育培训必须着眼“固本培元”，教育引导党员干部夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要坚持把政治训练摆在首位，深化党的创新理论武装，不断创新教学方式，增强理论教育的穿透力和感染力，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，引导干部将对党忠诚融入血脉、植入灵魂。要善于运用案例式、研讨式、体验式等教学方法，将宏大的理论叙事与生动的实践案例、感人的英模事迹相结合，使“忠诚”的要求可知可感、可学可做，引导干部不断叩问初心、守护初心，坚守使命、担当使命。要严肃培训纪律，营造崇尚真理、锤炼党性的浓厚氛围，确保干部在培训中经受严格的思想淬炼，传承红色基因，赓续红色血脉。

　　以“醒脑明目”之训，锻造“干净”的清廉操守。“干净”是党员干部的立身之本、履职之要。高质量的干部教育培训必须发挥“醒脑明目”的作用，持续强化纪律意识、规矩意识，为干部打好“预防针”、增强“免疫力”，确保清廉自守的作风本色一尘不染。要将纪律教育和廉洁文化建设做在经常、融入日常，深入开展党章党规党纪和国家法律法规教育，结合典型案例特别是发生在身边的违纪违法案件，进行深入剖析和警示教育，用“身边事”教育“身边人”，增强警示教育的针对性和震慑力。要创新教育载体，运用现代信息技术手段，打造立体化、形象化的廉洁教育课堂。要推动培训效果向工作实践延伸，引导干部将培训所学内化为价值追求、外化为行为习惯，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，清楚什么事能干、什么事不能干，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　以“强筋壮骨”之训，激发“担当”的奋斗精神。“担当”是党员干部的职责所系、使命所在。高质量的干部教育培训必须落脚于“强筋壮骨”，提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的能力本领，激励干部在新征程上展现新气象、实现新作为。要聚焦能力短板，围绕贯彻落实新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等党和国家重大决策部署，开展扎实的履职能力培训和专业训练，帮助各级干部提升干事创业、推动发展、深化改革的能力本领，成为堪当民族复兴重任的行家里手。要强化实践导向，坚持理论联系实际，增加实践教学比重，通过开展专题调研、案例研讨、情景模拟、实战演练等方式，在培训中深入研究现实问题，探讨破解难题的思路方法，推动培训成果有效转化为干部履职尽责、攻坚克难的实际行动。（高一茹）