“真没想到，我们开小店的也能评上高层次人才！”今天（4月29日）上午10点，在济南百花洲历史文化街区，1993年出生的杜航在自己经营的“百花洲文创集物社”里，盯着刚公布的名单，难掩激动——他正式入选济南市第一批青春小店主理人高层次人才。

　　这份惊喜背后，是济南人才评价机制的一次突破。据悉，这是全国范围内首次“青春小店主理人”群体获评高层次人才。今天公布的首批名单共28人，平均年龄35岁，学历跨度从大专到硕士，业态覆盖非遗文创、特色餐饮、农文旅融合及青年社交空间等领域。

　　长期以来，人才评价多依赖学历、职称、奖项等硬标准，不少经营出色、创意十足的青年创业者始终难以跨越传统门槛。今年济南出台的人才政策“双30条”打破了这一规律，创新性拓展认定范围，将“青春小店主理人”这一群体与全日制博士、硕士及“济南工匠”等同列为E类专业人才。

　　事实上，杜航进入首批获评名单并非偶然。自2025年起，共青团济南市委启动“泉城青春小店”培育计划，挖掘培育了109家青春小店，并根据探店和运营情况，评选出30家具有济南特色青春气息的“泉城青春小店”，颁发铭牌进行激励，杜航的小店便是其中之一。

　　济南不仅积极为青春小店主理人争取政策支持，还打造了青春小店集聚街区，推动小店从单打独斗转向抱团发展；同时整合青创导师、金融机构、探店达人等社会力量，为青春小店提供全方位支持。“青年有担当，城市有力量，我们要让青年创业不仅有‘身份’，更有‘底气’。”共青团济南市委书记贾文说。

　　在一系列支持下，杜航把曾巩治理济南的故事酿成了酒，将明代李攀龙和夫人的爱情做成了“连理枝”簪子，让小店成了百花洲的“文化打卡点”。

　　据统计，目前济南的“泉城青春小店”已累计带动就业超500人，间接拉动周边灵活就业近千人。

　　“这次调整体现了济南人才工作导向的重要转变，从‘唯论文、唯证书’转向‘看市场、看贡献’，真正认可那些在市场一线拼搏、在生活场景中滋养城市的实干家。”山东师范大学副教授赵建玲说。

　　“评上高层次人才，说明我们中华优秀传统文化‘两创’的路走对了！”杜航说，获评高层次人才让他更有动力筹备新的文创产品，探寻文化产业中的新潜力，在市场上继续“冲锋”。（完）