作风建设是党的建设的永恒主题，关系党的形象，关系人心向背，关系事业兴衰。作风与政绩，犹如镜之两面，相互映照，作风正则政绩实，作风浮则政绩虚。一个地区的经济发展、社会进步，不仅需要明确的目标和科学的规划，更需要一支作风过硬的干部队伍来推动落实。优良作风是凝聚人心的强大力量，党的二十届四中全会为新时代新征程谋划了宏伟蓝图，我们更需深刻认识作风建设的重要性，以永远在路上的坚定，持续推动作风建设向纵深发展，为中国式现代化建设提供坚强保障。

　　作风建设要从思想深处着手。作风问题的本质是思想问题。加强作风建设，首先要夯实思想基础。一些干部在工作中出现偏差，往往源于思想认识上的模糊和理想信念的动摇。思想是行动的先导，只有从源头上解决好思想认识问题，才能确保行动不偏向、不迷航。各级党组织和党员干部要深刻认识到，作风建设不是表面文章，而是触及灵魂的自我革命。党员干部要持续深化理论武装，增强宗旨意识，杜绝急功近利、好大喜功的工作作风，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要始终保持对人民的赤子之心，深入反思权力观、地位观、利益观、政绩观，真正明白手中的权力来自人民、要全心全意为人民服务。要不断强化“我是谁、为了谁、依靠谁”的思想理念，自觉把作风建设成为内在的自觉追求。

　　实干是优良作风最直接的体现。作风建设成效如何，最终要通过实际行动来检验。说一千道一万，不如实实在在干一件。实干精神是衡量作风好坏的重要标尺，也是赢得群众信任的关键所在，广大党员干部要直面工作问题，不回避矛盾，将群众所思所想放在心上，把群众急难愁盼记在心中，把群众需求和发展需要作为推动工作的出发点和落脚点。作风建设要和为基层减负联系起来。从决策部署到执行落实，每一个环节都需要有务实的态度和扎实的作风，在政策制定和工作部署上要坚决杜绝形式主义、官僚主义，把时间和精力真正用到推动发展、服务群众上。要建立健全科学的考核评价机制。让实干者得认可，让漂浮者受警醒，形成以实绩论英雄的鲜明导向，只有这样，实干精神才能蔚然成风，作风建设方能见实见效。

　　作风建设需要常抓不懈。作风建设具有长期性和复杂性，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。历史经验表明，作风问题容易反弹，稍有松懈就可能前功尽弃，这就要求我们必须保持战略定力，持之以恒地抓下去。监督问责是推进作风建设的有力武器。要建立健全全方位的监督体系，让权力在阳光下运行。对违反作风要求的行为，要严肃查处，形成有效震慑。要不断完善各项规章制度，用制度管人、按制度办事，让作风建设有章可循、有规可依。组织部门要把作风要求体现到干部教育、选拔、考核、监督各环节，推动作风建设常态化、长效化，要以更大的决心和力度推进作风建设，为实现高质量发展提供坚强保障。

　　作风建设永远在路上。在新的征程上，一支拥有优良作风的党员干部队伍，是我们党的宝贵财富，也是凝聚力量、推动事业的重要法宝，只有坚持不懈抓好作风建设，才能赢得人民群众的信任和支持，更好地担当起时代赋予的使命和责任，以奋进之姿奔赴国家建设新征程。（钱佳凌）