中新网银川12月3日电 (记者于晶)12月3日，记者从宁夏“十四五”残疾人事业发展成果新闻发布会上获悉，“十四五”期间，宁夏城乡新增残疾人就业2.62万人。通过政策扶持、精准服务、技能提升和权益保障四维协同发力，宁夏已初步构建起多元化、全链条的残疾人就业支持体系，有力促进了残疾人更加充分、更高质量就业。

　　据宁夏人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，人社部门与残联联合出台了《关于进一步做好残疾人就业创业工作的通知》等一系列针对性政策，并深入实施促进残疾人就业三年行动(2022-2024年)，积极推动机关、事业单位、国有企业发挥示范带头作用，安置残疾人就业。为消除残疾人求职障碍，宁夏持续优化人事考试服务，通过设立“绿色通道”和打造“爱心考场”，累计帮扶260余人次残疾考生顺利参加考试。在创业支持方面，发放创业担保贷款3300万元，培育了166家残疾人创业实体，形成了涵盖自主创业、灵活就业、互联网平台就业等在内的多元就业新格局。

　　依托“宁好就业”公共服务平台和覆盖全自治区的809个基层就业服务站点，宁夏创新建立“一对一”1131精准就业援助机制，已成功帮助1771名残疾人实现就业。通过常态化开展就业援助月等专项活动，累计举办残疾人专场招聘会102场，提供就业岗位2.6万个，促成1945人达成初步就业意向。

　　在提升残疾人职业竞争力方面，宁夏积极推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训模式，完成残疾人职业技能培训2964人次。通过组织举办残疾人职业技能竞赛等活动，为残疾人搭建了展示才华、切磋技艺的平台，激励更多残疾人走技能成才之路。同时，持续加大劳动保障监察执法力度，定期开展人力资源市场秩序专项清理整顿，依法打击侵害残疾人平等就业权益的行为，切实维护残疾人合法劳动权益。

　　下一步，宁夏将强化部门协同，落实新一轮促进残疾人就业行动方案。通过完善“一人一策”就业服务台账，运用“大数据+铁脚板”工作模式，进一步提升就业服务精准化水平，加强残疾人就业政策与成功典型的宣传，努力营造更加包容、更加友好的社会就业环境。(完)