中共中央、国务院印发的《乡村全面振兴规划（2024—2027年）》明确提出，要大力培育乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振兴。乡村振兴，关键在人；乡村发展，活力在新。广大基层党组织需聚焦“引才聚智、育才赋能、用才建功”，做好新农人全周期培育管理，让新农人成为激活乡村发展的“新引擎”，为乡村全面振兴注入强劲动能。？

　　引才聚智“筑巢窝”，畅通新农人“归乡道”。人才是乡村振兴的 “源头活水”，基层党组织要打破“唯学历、唯地域”的传统人才观，以更开放的姿态、更贴心的举措，搭建新农人返乡创业的“桥梁”。要依托地方人才服务平台、乡村振兴专题网站，动态更新产业需求清单、岗位招聘信息及扶持政策，通过短视频、直播“云逛乡村”，用田间丰收实景、返乡创业故事，吸引在外人才“隔空识乡、主动归乡”。要定期举办“返乡创业沙龙”，邀请成功新农人分享经验，用“身边榜样”点燃人才回乡热情。针对新农人住房需求，要完善人才公寓或租房补贴等政策，开通入学“绿色通道”，完善异地就医直接结算服务，切实解决人才“后顾之忧”。形成“不拘一格引人才、千方百计留人才”的良好局面。

　　育才赋能“搭阶梯”，夯实新农人“成长基”。“授人以鱼不如授人以渔”，培养高素质新农人队伍，要紧扣乡村产业发展实际，构建“精准化、全链条”的培育体系。基层党组织要制定“分层分类”培训计划，针对初入行的新农人，开设农业基础技术、政策法规解读等“入门课”，针对有一定经验的新农人，开设农业物联网应用、农产品品牌策划、电商直播运营等“提升课”；针对带头人型新农人，开设产业规划、市场开拓、团队管理等“进阶课”。要依托农业产业园、家庭农场、合作社等资源，让新农人在田间实操、项目实战中掌握真本领，利用“农民夜校”“线上学习平台”，满足新农人碎片化学习需求，让学习“随时可学、随处能学”。

　　用才建功“搭舞台”，释放新农人“创造力”。“人尽其才则百事兴”，基层党组织要坚持“以用为本”，为新农人搭建适配的干事创业平台，让其“有舞台、能出彩”。在产业发展上，要根据新农人专业特长，引导其参与特色种植养殖、农产品精深加工、乡村文旅、农村电商等项目，支持有想法的新农人牵头成立合作社、创办农业企业，提供项目孵化资金、技术指导、市场对接等“一站式”服务，助力其将创意、技术转化为产业成果。在基层治理中，要积极吸纳有威望、有能力的新农人进入村“两委”，参与村规民约制定、环境整治、矛盾调解等工作，发挥其贴近群众、熟悉乡土的优势，让乡村治理更接地气、更有活力。对表现突出的新农人给予表彰奖励、项目优先扶持、政策倾斜，让新农人在乡村找到 “归属感”，安心干事、舒心创业。（郑旭）