乡村振兴，关键在人。实施乡村振兴人才支持计划，要以识才的慧眼发现“乡土瑰宝”，以育才的良方培育“兴农尖兵”，以聚才的诚意广纳“八方贤才”，让各类人才在乡村沃土上各展其长，共同绘就乡村振兴的精彩人才画卷。

　　练就识才慧眼，挖掘本土人才。乡土大地孕育着“土专家”“田秀才”等丰富人才资源，他们生于乡村、长于乡村，对这片土地饱含深情，其智慧与技艺是乡村发展的宝贵财富。要打破唯学历、唯资历的观念，树立“人才是第一资源”的理念，主动深入田间地头、村社院落，精准识别掌握特色种养、乡村文旅、传统手工艺、现代营销等技能的实用型人才，建立动态更新的“乡土人才数字档案库”，详细记录他们的专长与潜力，让本土人才充分发挥作用，为乡村产业发展提供持久动力。

　　展现育才良方，提升人才技能。面对农业新质生产力发展和乡村治理现代化的需求，提升农民技术技能刻不容缓。要根据区域产业布局和农民需求，开展“订单式”“靶向式”培训，内容涵盖智慧农机、绿色种养、电商直播、民宿管理等，确保所学即所用。推行“田间课堂”“车间教学”“师傅带徒”等实战化培训模式，让农民在实践中提升能力。同时，畅通农民学历和技能提升通道，鼓励参加涉农教育和技能认定，培育更多“持证上岗”的“新农人”，打造一支高素质乡村人才队伍。

　　激活聚才磁场，广纳各方贤才。乡村振兴既需要本土人才的坚守，也需要各方人才的汇聚。要发挥政策的引领作用，全面落实乡村振兴人才支持计划，为返乡创业青年、科技特派员等各类人才提供项目孵化、融资贷款、土地保障等支持与服务，解决他们的后顾之忧。搭建事业平台，围绕乡村新产业新业态，鼓励“农创客”“乡村CEO”等创新创业。采用柔性引智策略，通过项目合作、技术顾问等方式，吸引高校专家、退休人才等服务乡村。广开进贤之路，让各类人才在乡村大展身手，为乡村振兴增添活力。（李灿）