“教、思、行、落”一体化设计，是一以贯之的设计理念；“暖”“快”“亮”“变”“新”“认同”“韵”，是2024年“月末大讲堂”给机关干部带来的新的感触。2024年2月起，北京市西城区直机关工委精心打造2.0版本“干部素质能力提升月末大讲堂”。日前，2024年度“月末大讲堂”的九期专题培训已圆满收官。

　　西城区直机关工委副书记王宏宾表示，2024年“月末大讲堂”秉承“教思行落”一体化设计的理念，既聚焦推动区域高质量发展大局，又结合阶段性任务要求，在推动事业发展的同时，更加关注民生。同时，大讲堂还增加了对机关党员干部关心关爱等方面的内容。以2.0的版本设计，推动了新发展，取得了新进步。

　　“2024年的‘月末大讲堂’给我的感触是‘暖’，通过‘以督查促落实’培训为驱动，西城区打造了一批服务政治中心、服务人民群众的可视化成果，暖了民心。”西城区人民政府办公室党组成员、副主任李波说道。西城区椿树街道居民李静说：“现在，有了家门口的托育机构，我们方便多了。孩子在这里被照顾得很好，我们上班也踏实。”

　　谈及自己参与“月末大讲堂”的感受，西城区民政局党组成员、二级调研员朱一凡说，他的年度感触是“变”。“通过参加‘月末大讲堂’走进雄安新区活动，我亲身感受了京津冀协同发展十年来的伟大成就，见证了我们区与天津市和平区、河北省雄安新区的机关党建联建协议签订，助推我们的工作由‘单打独斗’向‘组团发力’转变，我们区的养老服务也由注重本地养老向实现京津冀协同联动‘新质享老’转变。”

　　据介绍，2025年，“月末大讲堂”将改版为“红墙先锋大课堂”，大力培育“红墙先锋”品质，把党的二十届三中全会精神落实融入中国式现代化西城实践各方面，努力引领西城区全面学习贯彻党的二十届三中全会精神实现良好开局。（晓悦）