11月14日，由北京市朝阳区人力资源和社会保障局主办的“展翼未来才子朝阳”2024年促进毕业生就业招聘活动走进北京理工大学。在北京理工大学体育馆南厅，50余家企业携千余个优质岗位“送岗进校园”。300余名大学生参与了当天的招聘会，投递简历800余份，100余人次与企业达成初步就业协议。

　　为促进大学生就业服务不断提质增效，做好就业这一重要民生保障工作，北京市朝阳区人力资源和社会保障局始终坚持将稳就业、促就业摆在突出位置，通过举办京内高校招聘会活动、综合类招聘会活动、校园引才专项招聘会等招聘活动，持续为企业和求职人员搭建线上、线下就业平台，多措并举促进大学生高质量充分就业。

　　14日下午2时，入场求职的大学生们络绎不绝，不少学生都是结伴前来。“我提前了解了这次的参会企业，也在网上先了解了企业的情况，相当于提前锁定目标了。”学生刘磊说，因为目标明确，他半个小时已经面试了3家企业。“我比较关注岗位的晋升通道和企业文化，两家单位的薪资待遇也都不错，还是比较满意的。”刘磊说。

　　面对求职心切的大学生，参会企业也是争相抛出六险二金、带薪年假、住房补贴等福利招揽人才。当天的招聘会吸引了中国航空集团有限公司、中建国际建设有限公司、中铁十一局集团有限公司、中国有色金属建设股份有限公司、爱立信、中国民航信息网络股份有限公司、中信证券北京分公司等50余家企业参与，涉及生物医药、媒体传播、通讯技术等多个领域。

　　在招聘会上不仅能找工作，还能提高求职技能，提升求职信心。招聘会现场设置的公益指导专区为大学生们提供简历问诊、职业规划指导、政策咨询等服务，受到大学生们的欢迎。

　　据介绍，北京市朝阳区人力资源和社会保障局将充分发挥公共引领作用，坚持全链条推进、高质量服务、品牌化打造，聚集多方资源和力量，为大学生提供全方位、精准化、一站式就业服务，帮助大学生走好、走稳就业求职路。（朝文）