基层是国家治理的基础，不断增进民生福祉，村干部要找准责任坐标，当好“老百姓的官”，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，以实干实绩赢得群众的拥护和信任。要强化村干部选育、教育培训、监督考核和激励保障等措施，着力打造一支业务能力强、综合素质高、群众信得过的“头雁”队伍，推动村干部在各自的岗位上履职尽责、担当作为，奋力书写人民满意的答卷。

　　聚焦组织根基，树立正确用人导向。方向明，路径清。选优配强村干部队伍，首先要树立正确用人导向，坚持“德才兼备、以德为先”的选人标准，加大从退役军人、致富能手、大学毕业生、村民小组长等群体中选拔村干部，着力打造一支数量充足、素质优良、结构合理的村级后备干部队伍，有效激发基层组织发展动力。同时，要把目光聚焦政治素质、工作热情、培养潜力等，多个维度去了解青年人才，把那些心系群众、愿意扎根基层、奉献青春的优秀人才选出来、用起来，不断夯实基层组织根基。

　　聚焦履职能力，教育培训精准滴灌。工欲善其事，必先利其器。村干部要更好地扛重任、挑重担，就要具备岗位需要的本领能力。要把教育培训工作放到更重要的位置，着力推进村干部提能增效，通过“结对导师”跟踪培养，帮助村干部更快速地转变身份和角色，不断提升能力素质，更好更快地融入基层、融入群众，为群众办好事、办实事。同时，要立足村干部的具体岗位，主动了解他们在群众基础、理论水平、实践能力、解题本领等方面的情况，坚持分类分级进行教育培训，不仅做到课程内容选择上更精准，更坚持从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，以能力提升助力村干部更好地发挥“领头雁”的作用。

　　聚焦清正廉洁，严管厚爱规范队伍。团结就是力量，信心赛过黄金。在基层具体工作中，村干部通常会面临较多复杂多变的工作和问题，要更好的解决问题、推进工作，既要坚定信心，扎根基层，奉献青春，也要村干部携起手来，共同攻克各种难关，更好地促进事业的发展。要注重村干部队伍党风廉政建设，以党纪学习教育为契机，强化警示教育，始终保持从严治党、从严治吏的高压态势，强化党内监督和群众监督，倒逼村干部不断增强纪律意识、规矩意识，主动增强责任意识、担当意识，始终把纪律挺在前面，让遵规守纪成为高度自觉，永葆共产党人的政治本色。

　　群雁高飞头雁领。村干部要发挥好“头雁”作用，不仅要严格要求自己，更要主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，担责、负责、尽责，用心用情用力兑现为民承诺，建功立业新时代。（江枫）