坚定理想信念 年轻干部奋斗正当时

　　作者：彭伟

　　“全面贯彻新时代组织路线”是《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》第十七章“以自我革命精神推进全面从严治党”中的重要篇目，文章明确指出“要全面贯彻新时代组织路线，加强干部教育培养特别是年轻干部培养，提高各级领导班子和干部贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力”。年轻干部是建设中国特色社会主义的接班人，要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

　　一要政治立场坚定，做对党忠诚、富有正气的年轻干部。心中有信仰，脚下有力量。干部的标准有很多条，首要一条也是最重要的一条就是政治标准，要对党忠诚。过去100多年的革命、斗争、建设和改革的各个时期，对党忠诚在加强队伍建设中发挥着极端重要的作用，现在对于推进年轻干部队伍建设同样重要。每一名年轻干部都要把对党忠诚贯穿到学习工作的全过程，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，不搞“两面派”，不做“阴阳人”。另一方面，要敢于斗争。习近平总书记多次强调，党员干部要“在歪风邪气面前敢于坚决斗争”、“做敢于斗争、善于斗争的战士”。作为年轻干部，更要树立牢固的党员意识和斗争意识，不断增强角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党，对社会上不良风气和歪风邪气要敢于亮剑、批评纠正，真正爱党、忧党、兴党、护党。

　　二要敢于担当负责，做永葆激情、充满朝气的年轻干部。无激情，不青春；有激情，在状态，才能争一流。年轻干部要在志存高远中充满激情，把个人梦想与时代梦想紧密结合在一起，始终保持蓬勃向上的激情。要在适应环境中提升激情，始终保持一颗进取的心、一股旺盛的激情，不怕条件差，不怕受挫折，主动适应环境。要在保持初心中彰显激情，做一个有上进心的人、纯洁的人、乐观的人。工作生活中，年轻干部要多一点踌躇满志，少一点垂头丧气；多一点昂扬斗志，少一点老气横秋；不能三四十岁的年龄，有着五六十岁的心态。

　　三要苦练过硬本领，做善谋善干、胸怀底气的年轻干部。空谈误国、实干兴邦，年轻干部的真担当要靠真本事，真作为要有真水平。要深入学习。学习是年轻干部成长的必由之路，也是克服“本领恐慌”的不二法门，必须沉下心苦学专研、苦练内功，不断提高自己的学识和本领，始终保持与岗位相匹配的知识结构和专业素养。要加强谋划。面对百年未有之大变局，要以高度的政治责任感和只争朝夕的紧迫感，深入基层一线察实情、办实事、求实效，既要做研究型干部、更要做务实性工作，面对难点热点要主动求变，要善于运用创新的手段和方法解决问题。要对标对表。年轻干部要树立标杆意识，见贤思齐，不仅要在关键时刻站得出来、也要在危急关头豁得出去，事事“以我为准、到我为止”，遇事不回避，问题不上交，坚决做到守土尽责。要善抓落实。“喊破嗓子，不如甩开膀子”，“计划十件，不如落实一件”，要认真践行“四个抓落实”工作作风，真抓实干、马上就办、一着不让。

　　四要正确看待得失，做当好绿叶、守牢心气的年轻干部。要坚持归零心态，“处优而不养尊，受挫而不短志”，不搞“路径设计”、不搞“自我包装”。树立正确的政绩观，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，是年轻干部应有的觉悟和境界，不能出风头的工作抢着干，有事情的事情躲着走，也不能只做显绩、不做隐绩。要妥善处理红花与绿叶、主角与配角的关系，坚持事业为上、工作为上，功成不必在我，成功必须有我。要正确面对挫折和委屈，以从容的心态化消极为积极，善于从失误中汲取教训，举一反三、改进提高，把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，有目的地充实自己、完善自己、提高自己，这也是年轻干部走向自信和成熟的表现。要正确处理“亲清”关系，把握好尺度和界限，不断加强纪律作风建设，保持头脑始终清醒、心境始终清新、为人始终清纯、做事始终清白，激发守住底线、不越红线、不碰高压线的思想警觉。

　　（作者系中共江苏省委党校第50期县处级干部进修班学员）