“阿颖，快来和阿姨坐坐！”五月的风夹杂着腾腾的热气，炎热异常。云南省普洱市西盟县勐梭镇东城社区廉租房住宅片区内，居民正围坐在楼前谈笑纳凉。片区党建责任区长魏安颖趁着闲暇，沿居民楼一路走访，不时有居民邀她坐下歇脚。

  “姨，最近生活可有困难？”作为东城社区居民的“贴心人”，魏安颖时刻想着他们。

  “作为一名党员，就要发挥好先锋模范作用，用心用情服务好社区居民，解决好他们最关心、最直接的现实利益问题，才能不断提升他们的幸福感、满意度。”魏安颖说。

  近年来，东城社区坚持党建引领，聚焦“一老一小”，以“党建+公益、党建+居民议事、党建+活动”三驾“马车”为驱动，不断提升办公环境“标准化”、社区治理“网格化”、综合服务“精细化”、服务群众“信息化”的社区治理新体系，形成多元共治、协同共治、互动共治、共治共享的社区治理新格局，为社区治理能力的提升注入强劲动力。

  “东城社区共有6大片区，178栋楼，情况复杂、人口众多，社区工作人员却只有9人。”东城社区书记叶花说。

  东城社区位于西盟县城东城规划区，毗邻勐梭镇勐梭村。辖区面积1.24平方公里，现有常住人口2473人。如何更好的为社区居民服务，成为当前最重要的一项工作。

  叶花介绍，东城社区始终坚持“以党建为引领，以服务为核心”的工作思路，在充分发挥党建引领作用的同时，把党建融入网格管理、志愿服务、养老服务、文化活动，不断提升社区的治理能力。

  东城社区通过深化“党建引领+网格支撑+群众主体”的基层社会治理模式，用好“社区吹哨、部门报到”工作机制，组建特色志愿服务队伍、丰富“三双”活动、开展“点单服务”为载体，推动社区党建、单位党建、行业党建互联互动。依托“双报到双报告双服务”活动，发动在职党员、社区老年、青年志愿者等力量，组建社区先锋志愿服务队，推动247名机关在职党员干部下沉社区，落实党员“双报到、双服务、双报告”制度。

  目前，东城社区先后开展环境保护、法律援助等志愿服务40余次；开展联建共建活动，帮助解决家庭矛盾、邻里纠纷等问题150余件；开展“我为群众办实事”实践活动100余次，受惠群众2000余人，群众满意度达99％以上。

  在做好“末梢治理”这篇大文章的同时，东城社区还将“单打独斗”变为邻里互助、社会参与的“协同作战”。

  “我们充分发挥党员先锋的带头人作用，将辖区分为10个党建责任区，每一栋楼设1名楼长，并通过‘网格+网络’的工作法，建立了6个二级网格、10个三级网格、62个四级网格。”叶花说。

  截至目前，东城社区以社区党群服务中心为依托，打造集“议事厅+咨询室+文化角＋休息区”于一体的“暖心驿站”，累计开展各项服务80余次。

  如今的东城社区，在党建引领下的基层治理模式更为凸显，党支部战斗堡垒作用持续增强，党员做在前、群众围着干的氛围日益浓厚。不少社区居民感慨：“有一批用心为我们办成事的党员干部，大家都感到幸福！”（西盟县融媒体中心供稿 作者：李毅）