青年人才是国家发展的重要支柱，是实现中华民族伟大复兴的生力军。为此，各级领导干部要高度重视青年人才工作，特别是要在“引育用”三个方面发力，聚焦“政策”引才、聚焦“精准”育才、聚焦“高效”用才，推动青年人才工作取得新的更大突破，为中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才支撑。

　　聚焦“政策”引才。青年人才是国家的宝贵资源，吸引青年人才是国家和民族发展的关键。为此，各级领导干部要在政策层面下功夫，制定一系列具有针对性的优惠政策，吸引更多青年人才投身我国发展事业。首先，要优化青年人才发展环境，充分尊重和保障青年人才的合法权益，为他们提供良好的工作和生活环境。同时，要加大资金支持力度，通过设立专项资金、补贴、税收优惠等措施，激励青年人才为国家科技创新、经济发展贡献智慧和力量。此外，领导干部要构建多元化引才渠道，充分利用国内外人才市场，搭建线上线下相结合的引才平台，加强与海外高层次青年人才的合作与交流，实现高效引才，不断壮大青年人才队伍。

　　聚焦“精准”育才。培养青年人才，是提升党的人才队伍整体素质的关键，只有实现“精准”育才，才能确保党和国家的各项工作顺利开展。对此，各级领导干部要坚持以“精准”培养为“主线”，完善人才培养体系，构建涵盖基础教育、职业教育、高等教育的人才培养体系，加强对青年人才的专业技能和综合素质培养。同时，要实施个性化培养计划，针对不同领域、不同层次的青年人才，制定个性化培养方案，充分发挥他们的特长和潜力。此外，领导干部要引导青年人才加强实践锻炼，鼓励青年人才参与国家和地方重大工程项目、科研项目，让他们在实践中积累经验、成长成才。

　　聚焦“高效”用才。聚焦“高效”用才，充分发挥青年人才的作用，激发青年人才的创新创业活力，是推动国家发展的重要保障。对此，各级领导干部要在用才上下功夫，创新人才使用机制，建立健全以能力为导向的人才使用机制，让青年人才在适合自己的岗位上发挥最大价值。同时，要完善人才评价体系，建立科学的人才评价标准，突出青年人才的创新能力和实绩，激发他们的积极性、创造性。此外，领导干部要积极搭建人才成长平台，为青年人才提供广阔的发展空间，搭建有利于其成长的政策、创新创业、学术交流等平台，助力青年人才脱颖而出。（邓长）