中新网兰州11月30日电 (闫姣)如何培养年轻人才，使戏曲现代化？30日，甘肃省戏剧家协会常务副主席石小军介绍说，要盘活现有戏曲人才，稳住人才的存量；要增加交流、加强培训，增强戏曲人的现代意识、现代理念，增强人才的“质”量。同时，建立合理的激励机制，以奖“励”人，给新人展示的舞台，以业“留”人；关心青年人才的实际困难，以情感人；有合理的容错机制，以“宽”容人，形成便于青年人才成才的环境。

11月30日，甘肃戏曲传承发展及人才培养交流活动开幕。闫姣　摄

　　混搭“戏腔国风”的《探窗》、越剧《新龙门客栈》、以及《兰亭序》《万疆》《悟空》戏韵歌曲……连日来，传统戏曲裹挟着现代化的“新衣”再度“出圈”。“青春版《牡丹亭》、越剧《新龙门客栈》就是坚守与创新，打破与重建的范例，可谓冲破次元壁，在信息技术的前沿跟年轻人主动接近，是十分有益的尝试。”石小军如是说。

　　“戏曲的现代化不得不考虑年轻人的感受，不能不把主要的定位偏向年轻人。”石小军称，戏曲对年轻人的“迎合”不是简单讨好，无原则贴近，必须以坚守好的戏曲本体为基础，循序渐进地兼顾年轻人的欣赏趣味。

　　当日，由中国戏曲现代戏研究会、甘肃省文化和旅游厅、甘肃省文学艺术界联合会主办，甘肃省戏剧家协会、甘肃省文化艺术研究院、甘肃省陇剧院、甘肃秦腔艺术剧院协办的“甘肃戏曲传承发展及人才培养交流活动开幕式”在兰州市举行。

　　在兰州城市学院教授朱忠元看来，传统戏曲人才培养应注重紧贴内行兼跳出圈外，培养有实践经验兼懂得传播规律和媒体评论的人才，借助现代化、碎片化的信息传播方式培养年轻戏曲观众，“年轻人对戏曲‘上瘾了’就会主动去剧场。”

　　甘肃省文化和旅游厅副厅长龚佳佳表示，戏曲不仅是广大民众娱乐的手段，还是教化民众的方式。传统戏曲如何发展壮大，如何留住人才是目前亟待解决的问题，此次交流活动十分必要，也十分迫切。(完)