“致天下之治者在人才。”回溯过往，我们党始终高度重视培育人才、引进人才、使用人才，团结和带领各类人才为党和国家的事业建功立业。当前，我们正站在实现第二个百年奋斗目标的新征程，更加需要一支素养高、本领强的人才队伍，各级党组织务必抓好人才工作，善用“加减乘”赋能人才工作，将各类人才集聚到党和国家的伟大事业中来，为新时代发展奠定坚实的人才根基。

　　在引才上做“加法”。落实人才工作，首要任务就是要抓好引才工作。自我党提出实施人才强国战略以来，各级党组织已然构建了符合各地人才工作实际的引才体系，在引才工作方面取得了阶段性成绩。新时代新征程，各级党组织要树立“人才是第一资源”的工作理念，在落实引才政策上持续发力，加强政策倾斜，确保引才工作的高效开展。与此同时，各级党组织要秉持真抓落实的理念，好政策绝不能只留在纸上、写在材料里，而要在思考如何落实到位、推广宣传上下功夫，充分发挥政策之力吸引人才，确保人才引得来。

　　在用才上做“减法”。当前，在我们党的正确领导下，人才工作稳步推进，使各类人才成为了真正推动发展的“催化剂”。然而，少数党组织在使用人才上，只管将人才放入到工作岗位当中，严重违背了“人岗相适、人尽其才”的用才原则，导致部分工作无法得以高效开展。对此，各级党组织首先要在树好用才观念上下功夫，在用才上敢于做“减法”，秉持“人岗相适、人尽其才”的原则，确保那些具有真才实学的人才有位可为，让那些“劣质”人才下位或是另择岗位而为，确保各项工作的高质量发展。

　　在育才上做“乘法”。高质量的人才对于党和国家的伟大事业发展至关重要，如何培养高质量人才并使他们发挥最大效能，是各级党组织需要认真思考的问题。对此，各级党组织要善于在育才上做“乘法”，整合各方优质资源，建立健全培育机制，及时了解市场发展需求，按照发展趋势制定培养方向和内容，确保人才培养工作的高质量开展。与此同时，要引导广大人才树立终生学习意识，具备持续学习的主观意识，进而快速提高自身技能，确保始终站在时代前沿。（薛步桥）