“宰相必起于州部，猛将必拔于卒伍”基层，就是淬炼成长的好地方。年轻干部在基层经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，这种工作经验是一笔非常可贵的财富。步入“新赛场”，年轻干部要把基层当做锤炼自己的舞台，在站位全局、深入困局、开创新局中提升统筹贯彻新发展理念的能力，为基层不断注入青春力量。

　　年轻干部作为国家建设的“生力军”，是早晨八九点钟的太阳，朝气蓬勃，活力四射。这种朝气要体现在自己的使命担当上，体现在自己的理想信念上，不辜负美好的青春，拒绝“躺平”，时刻保持“在状态”，走好赶考路、奋进新征程。我们要拒绝老气横秋，拒绝畏首畏尾，拒绝暮气沉沉，拿出年轻干部该有的样子，始终保持积极向上的精神状态，敢闯敢冲敢试，不断进取、自强不息。同时，年轻干部是党的干部，要永葆浩然正气，做到正本清源，在思想灵魂深处做到始终认同党的理论主张、在实际行动上坚持践行共产党人的价值观念，切实增强对党的全面领导的思想认同、价值认同、情感认同。

　　中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，唯有奋斗才能不负时代、不负韶华，唯有保持青春之我、拼搏之我的奋斗姿态才能书写出最闪耀的青春答卷。作为年轻干部，要把艰苦奋斗、苦干实干当作是自己的人生信条，以“拼命三郎”式的精神发扬好为人民群众干实事的工作作风，摒弃“镀金”和“过客”的心理。目前年轻干部正处于长才干、增本领的黄金时期，更应勤于学习、苦练技能，拜人民群众为老师甘当“人民小学生”。要学会“挽衣袖”“卷裤腿”“下农田”，不断涵养“臣心一片磁针石不指南方不肯休”的气节，走实新时代青年干部的“成长之路”。

　　“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”年轻干部作为党的青春力量，是干部队伍中的新鲜血液，要主动适应新形势、新任务、新要求，敢创新、善创新，不断推动工作实现新突破，取得新成效。要“敢想”。勇于转变不敢创新、不愿创新的惰性思想，敢于打破循规蹈矩的“惯性思维”和“路径依赖”，充分发挥创造力和活力，勇做第一个“吃螃蟹的人”。要“敢做”。坚持以问题为创新的切入点和突破口，吃透上情、摸准下情，因势而谋、应势而动，不断拓展新思路、完善新举措、创出新方法。要“敢为”。要深入学习贯彻新发展理念，发扬“敢为天下先”精神，根据新形势新任务，不断谋划创新之举，增强识变之智、应变之方、求变之勇，科学统筹推进各项落实落地，努力创造经得起实践、人民和历史检验的新业绩。

　　江小兰