推动乡村振兴发展，是回应人民期盼、增进人民幸福的重要途径，也是推动共同富裕的发展需要。民族要复兴，乡村必振兴。推动乡村振兴，必然会面对许多挑战，面对新的“考卷”，新的“考题”，广大青年干部要主动融入乡村振兴发展道路，践行使命、强化担当，推动各项举措落地，为乡村振兴注入“青年力量”。

　　筑牢“绿色发展”的思想基础。乡村之美，离不开山川秀美、稻田金黄、草木摇曳、净水蓝天，各种各样的丰富色彩是乡村的“亮色”，“绿树村边合，青山郭外斜”的宜居宜游是乡村令人神往的“秀美”。因此，在推动乡村振兴的发展过程中，青年干部要坚持绿色发展理念，将生态文明建设贯穿到乡村振兴发展的全过程、各方面，要发挥先锋模范带头作用，带领群众植绿树、清河渠、扫垃圾，推进环境整治，共同维护“美好家园”，一起书写“绿色答卷”。青年干部要深入理解“两山论”的本质内涵和实际要求，在工作实践中筑牢“绿色发展”思想，以思想引领推动行动落实，为美好乡村的建设注入力量。

　　拉动“产业升级”的动力引擎。产业发展是乡村振兴的“重头戏”，关系着人民群众的致富增收。青年干部要聚焦聚力产业发展，充分发挥特色产业的优势，壮大产业集群、打造产业品牌，将“产业链”进一步建强，将市场进一步拓展，让乡村的特色产业通过“网动力”打开知名度、提升竞争力。同时，要提升产业的科技含量，开拓产业发展的“转型新路”，实时掌握生产环节、加强产业管理，强化乡村振兴的“科技赋能”，让产业走向智能，把产业不断做大做强，为乡村振兴发展夯实基础。

　　提升“文明风尚”的内在气质。如果说绿水青山、小桥流水是乡村的“外在美”，那么乡村的文明风尚就是乡村的“内在气质”。乡风淳，则乡村兴。乡村建设需“内外兼具”，以整体的提升和蜕变推动乡村的高质量发展跨越迈入“快车道”。作为青年干部，我们要以厚植乡风文明为目标，强化担当、优化服务，加强乡村的文明制度建设，加大普法力度、开展纠纷调解、提供咨询服务，用实际行动践行使命责任，培育文明乡风，提高乡村的发展成效，提升群众的生活质量。（李艳丽）