新华网北京7月20日电 2022年，教育系统采取有力措施，通过开展专场招聘、组织专门培训、实施专项帮扶等方式，打出有“力度”、有“温度”的组合拳，帮助就业困难毕业生尽快尽早就业。

　　开展专场招聘 提供充足就业机会

　　2022年，教育部会同国家开发银行、中国银行、中国青年创业就业基金共同举办“宏志助航”网上专场招聘活动，已累计提供岗位13.2万个。6月30日至7月30日，教育部联合中国残联推出“2022年高校残疾人毕业生网络招聘活动”，预计提供岗位超2万个。

　　各地各高校积极组织有针对性的专场招聘活动，大力拓展就业岗位，为就业困难毕业生就业创造条件。吉林省教育厅面向申领助学贷款的学生群体组织开展了线上就业指导和岗位推荐工作，400余名贫困高校毕业生获得了适合的岗位。5月21日至8月31日，河南省举办“2022年低收入家庭毕业生就业专场双选会”，截至目前已提供岗位12749个，5614名毕业生在线参加。6月13日以来，云南省委教育工委、省教育厅组织全省高校参加2022届高校毕业生宏志助航专场招聘会。截至目前，参会单位286家，提供岗位11494个，进场学生10254人，投递简历数12992份，招聘会将持续至8月31日。

　　组织专门培训 切实提升就业能力

　　面向重点群体开展就业能力培训，帮助参训学生增强求职信心、提升就业竞争力。日前，教育部部署实施2022年度“中央专项彩票公益金宏志助航计划”（以下简称“宏志助航计划”）。目前，“宏志助航计划”已线下培训毕业生7.6万人、线上培训67.5万人。

　　各地各高校精心准备、稳步推进，积极开展线上线下就业能力培训。天津市开展市内“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训基地专项工作研讨，结合本市学生情况，对2022年培训工作教学内容及培训目标进行分析，指导高校结合招聘企业岗位能力要求，对学生能力进行针对性技能专训。并组织6场“宏志助航计划”专场线上招聘会，汇集企业250余家，提供岗位3千余个。

　　重庆市按照每个“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训基地对接10所左右临近高校的原则，由市教委统筹安排每所高校的参训人数，确保全市每一所高校的家庭低收入毕业生都有接受培训的机会。为强化保障，加大帮扶力度，市教委与市人社部门紧密合作，将“宏志助航计划”培训规模从3600人增加到7300人。目前2022届毕业生培训已圆满完成。

　　实施专项帮扶 精准“牵线搭桥”

　　教育部提出，各地各高校要按照“一人一档”“一人一策”的要求开展重点帮扶。聚焦毕业生切实需求，各地各高校细化帮扶举措，为就业困难毕业生送上“及时雨”。

　　广西省对低收入家庭等困难群体，开展“一对一”帮扶、专人谈心谈话、岗位推荐等帮扶工作，确保其毕业离校前完成3次有效谈心谈话、3次有效岗位推荐，努力帮助有就业意愿的困难毕业生尽快就业。福建省通过就业“红娘”结对，为困难毕业生提供职业指导、就业信息推荐等7方面帮扶，帮助大学生转变就业观念，提升职业技能，尽快实现就业。