扎实做好干部教育培训，要聚焦履职尽责、破解难题、担当作为，激发创业热情，提高创新能力，充分发挥“沉浸式”教学方式的积极作用，通过科学设置“为民课堂、警示课堂、红色课堂”等，让干部从“观众”变成“主角”，让静态知识“活起来”，不断增强教育培训的吸引力、感染力、说服力，实现“提神醒脑”“充电提能”,助力干部建功新时代、展现新作为。

　　打造“为民课堂”，理论联系实际提高工作能力。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。扎实开展教育培训，要把基层一线作为培养锻炼干部的“主阵地”，引导、推动干部深入基层、融入群众，在听群众呼声、回应群众关切、解决群众问题中，厚植为民情怀，涵养为民初心。要将课堂设在生产一线、搬进为民办实事的现场，将访民情、察民意、听民声、解民困与教育培训内容有机结合起来，持续提升干部做好群众工作，解决群众“急难愁盼”等问题的能力。干部要积极主动与群众干在一起、乐成一起、苦在一起，既当好群众的知心人、贴心人，更在火热的基层实践中，拓宽眼界，打开思路，收获智慧以及不断增强奋斗意识和劳动意识，真正通过到基层一线经风雨、见世面，更快的成长成才。

　　打造“警示课堂”，立规矩划红线树牢法纪意识。“莫伸手，伸手必被捉”。扎实开展教育培训，要坚持把立规划、划红线，作为重中之重，切实帮助干部始终绷紧思想弦、压紧责任链，既管好自己，更管好身边人，真正做到行稳致远。思想决定行动,是行动的先导和动力。着力打造好“警示课堂”，要通过制度化、常态化开展警示教育，把警示教育融入日常、抓在经常，筑牢干部的政治意识、纪律意识，树牢底线思维、红线思想。要通过组织干部参观禁毒教育基地、监狱，到廉洁教育基地学习等，通过照片、视频和现身说法，用一幅幅生动的图息、一个个鲜活的例子，引起共鸣、触及灵魂。干部要严于律己、慎独慎微，时刻把纪律挺在前面,自觉做到把权力关进制度的笼子里，坚决守住底线、不越红线、不碰“高压线，真正做到清清白白做人、明明白白做事。

　　打造“红色课堂”，学党史悟思想传承红色基因。红色资源是革命先辈用鲜血和生命铸就的，蕴含着丰富的革命精神和厚重的文化内涵，是鲜活的历史，是开展干部教育培训的最佳载体。扎实开展干部教育培训，要把学习百年党史、红色故事等，作为厚植干部爱党爱国爱社会主义浓厚情怀的重要内容，引导、督促干部认真学党史、悟思想，在实践中把爱国热情转化为报国之志，更好的担当起新时代的新使命。打造“红色课堂”要深挖当地红色资源，利用好“线上+线下”方式，拓宽教育培训渠道，通过不断丰富学习内容、创新学习形式、增强实景教学等，增强干部的学习效果，助力干部更好的服务群众，在推动党和国家事业的发展中贡献更大力量。（刘筱瑗)