干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。干部要认真履职尽责，把工作任务落实落细，在本职岗位上作出更多新贡献，就要始终保持政治上的清醒，始终保持良好的精神面貌，始终保持学习、工作、冲刺、空杯状态，把主动作为、真抓实干，转化为人民群众看得见、摸得着的工作成效。

　　保持学习状态，助力干部永葆先进性。学如逆水行舟，不进则退，干部只有始终保持认真的学习状态，不断提升自身的能力素质，才能更好的适应本职工作。干部要把读书学习当作终身“必修课”，始终保持学习状态，真学深悟笃行，不断提高政治站位，不断提升履职能力。保持学习状态，干部要从思想上、行动上“明白”学习的重要意义，主动从“要我学”向“我要学”转变。要善于学习，避免死记硬背等现象，在深悟内涵上下功夫，读懂其蕴藏的知识价值和精神价值，真正在学习中汲取更多的智慧。

　　保持工作状态，助力干部增强事业心。“为官避事平生耻”。干部要担事、要担当，就要立足本职岗位，不断推动工作的落实，把当好“老百姓的官”内化于心、外化于行，用实际行动，带给群众更多的实惠。干部要始终保持工作状态，要始终牢记入党誓词，自觉亮明党员身份，不断提升责任意识、使命意识，不断增强事业心、为民心，在具体的工作中埋头苦干，主动攻坚克难，用担当作为的态度和真抓实干的拼搏，有力解决好群众的“急难愁盼”等问题，扎实推动事业发展。

　　保持冲刺状态，助力干部提升专业力。冲刺是一种状态，冲刺也是一种决心。干部要永葆奋进姿态，就是要始终保持冲刺状态，时刻绷紧“责任弦”，知重负重，时刻准备向前跑、向前冲。保持冲刺状态，干部要增强时代责任感，在提升专业能力上狠下功夫，真正锤炼过硬作风、练就过硬本领，确保每一次的冲刺能够取得好成绩，更好地推动党和国家战略部署在基层最后一公里落实，让国家的政策、方针、措施更好地惠及人民群众。

　　保持空杯状态，助力干部跳出舒适圈。“空杯心态”简单地说就是“胜不骄、败不馁”，淡定地看待过去的成就，奋力拼搏未来。干部要坚持守正创新，及时地调整好状态，主动参与学习、融入实践，在开阔视野、提升能力的过程中，在不断的历练、拼搏中，进一步完善和提升自我。保持“空杯”状态，就是要求干部要主动跳出“舒适圈”，始终保持积极进取的好姿态，不断沉淀自我、完善自我、提升自我，敢闯敢干敢拼，敢于争做“排头兵”，在任何的挑战面前勇往直前，以新担当、新作为，奋进新征程、建功新时代。（高婷婷）