近年来，广西壮族自治区高度重视青年人才工作，通过政策引导、项目支撑、活动集聚、服务优化，全力打造青年人才集聚的“强磁场”，着力激活人才发展的“一池春水”。（人民日报）

　　“人才者，求之者愈出，置之则愈匮。”青年人才是党和国家事业发展的生力军，加强青年人才队伍的建设，要为青年人才找准适合的坐标，让他们的作用更充分地发挥出来，把人才优势转化为高质量发展动能。要更好地引人才、用人才、留人才，尤其需要走好“四步”，增强对青年人才的聚集优势，涵养青年人才“蓄水池”。

　　让“政策阳光”照亮青年人才前路。青年人才从校园步入社会，还处于一个懵懂的阶段，各个地方要尊重知识、尊重人才，善于站在青年人才的角度出发，为他们规划更长远的未来。通过“政策阳光”，为青年人才制定阶梯成长规划，既能让青年人才扎实基础，也能让青年人才的未来可期。要针对不同的青年人才，做到“一人一策”，用政策照亮青年人才前路，方能增强他们的归属感，愿意来、愿意留。

　　让“项目支撑”扶持青年人才创业。对青年人才而言，他们有闯劲、有干劲，希望在风华正茂的年龄去拼搏一番，要帮助这些青年人才搬开成长的“绊脚石”，要加强“项目支撑”。要针对青年人才的期望发展方向，对他们的优势才能进行全面剖析，给出科学的引导。要推出更有利于青年创业的项目，更大程度地让利给青年人才，减轻他们前行的负担，让青年人才把自己的才华和能量释放出来。

　　让“活动聚集”助力青年人才成长。青年人才要成为推动地方发展的重要力量，既需要政策上的帮助，也需要项目上的支撑，还需要活动聚集。要通过举办青年才俊的交流活动，让青年人才进行经验上的交流，学习到更多的实战经验，要加强青年人才项目之间的合作，邀请更多志同道合的青年一起创业，让青年人才成长道路上的推动力量不断增强，保持良好的奋斗状态。

　　让“服务优化”温暖青年人才心田。“要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之。”让青年人才竞相奔涌，要为他们营造良好的创业就业环境，提供更优质的服务，强化各项保障措施落到实处，让青年人才在这些“软优势”中，感受到一个地方的用心，温暖他们的心田，真正做到留人更留心。（简单）