青年干部是党和国家事业薪火相传的“后备力量”，要让青年干部成为愿挑担、能挑担、善挑担的时代新人，就需要在“选育管用”上下功夫，引导青年干部到基层去摸爬滚打，遇到的问题多、经历的考验多、学习的经验多、联系群众机会多，才能让青年干部在基层获得真正的成长。

　　要勇于走出舒适区，到基层一线去扎根。百年党史就是一部中国人民站起来、富起来、强起来的奋斗史，经历了无数的挑战和磨难，没有平平坦坦的成功，青年干部要勇于走出舒适区，到基层一线去扎根。基层条件艰苦、工作复杂、问题多、矛盾多，对于青年干部是巨大的考验，也是成长速度最快的地方，还能激发青年干部的斗志，青年干部要珍惜机遇，在基层一线与困难斗争的过程中，不断地把根扎进基层、扎进人民。

　　要勇于挑起重担子，到群众中去摸问题。基层是青年干部检验自我的重要平台，也是学习提升的重要课堂，要有敢于迎接问题的勇气，也要有真抓问题落实的行动，方能在历练中积累前行的经验。青年干部能不能做好服务群众的工作，不能靠嘴上说，要靠实际干，要坚持走好群众路线，主动到群众的身边去了解情况、发现问题、找准症结，真正把群众工作做深做细做透，把群众的冷暖安危放在心上。

　　要勇于拜师学技艺，到基层课堂学本领。“疾风知劲草，烈火炼真金”。青年干部要成长为新时代的“栋梁之才”，不仅需要有较高的理论素养，更需有能挑担的钢筋铁骨，这就需要青年干部在挑重担子、同困难作斗争中，主动拜群众为师，主动向老党员、老干部学习，在基层课堂学本领，在服务群众的最前沿练就真功夫，确保党的路线、方针、政策落实到基层最后一公里。

　　要勇于奋斗奔向前，到群众中去办实事。“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年干部到基层去是去“炼金”的，不是去“镀金”的，这就需要青年干部要知重负重，牢固全心全意为人民服务的宗旨意识，要始终把人民群众放在心中最高的位置，在解决实际的问题上更加用心。青年干部要善于深入基层、深入群众、深入实际，用心用情用力把群众的问题落实好，为民解忧解愁。（彭钰筝）