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组工干部作为管干部的干部,其理想信念、能力素质、工作效能、作风形象直接决定组织工作水平。争做新时代优秀组工干部,应葆有五种境界。
葆有“活到老,学到老”的乐学境界。“至乐莫如读书”,组工干部要把学习当作生活中的一件乐事,常怀知识不足、本领不足、能力不足的恐慌感,保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态,既向书本学又向实践学,既向领导和同事学又向专家、基层和群众学,既向传统学又向时代学,努力使自己成为熟悉理论的“政策通”,知晓业务的“多面手”。要把学习书本知识与本职工作结合起来,把“学与行”、“知与行”结合起来,做到学用结合、学用相长、知行合一。
葆有“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”的实干境界。大道至简,实干为要。组工干部要当好崇尚实干的引领者,做好真抓实干的推动者,将“想干事、会干事、敢干事、干成事、不出事”作为工作追求。要坚持干字当头,实字为要,保持真抓、敢抓、善抓、常抓。时刻以“为山九仞,功亏一篑”警醒自己,以“组织人事工作无小事”告诫自己,不因事小而不为,不因事杂而乱为,不因事难而怕为。
葆有“为官避事平生耻”的担当境界。“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”作为组工干部,要树立事不避难、义不逃责的品质,做到接受任务不议论,落实工作不迟疑,只为成功找办法、不为失误找理由。要修正“不想担当”的消极思想,克服“不能担当”的本领恐慌,去除“不敢担当”的躲避心理。要树立“为官避事平生耻”的思想自觉和行动自觉,时刻把精力放在解决问题上,把功夫下在推动工作上,把本领用在促进发展上,把目标定在服务群众上,做到勇于担当、敢于担当、善于担当。
葆有“江河合水而为大”的协作境界。团结协作出生产力、出战斗力。组工干部要像山、水一样团结,树立“一盘棋”“一整体”“一家人”思想。既已同舟,则当共济。在思想上合心、行动上合拍、工作上合力。“唯宽可以容人,唯厚可以载物”,组工干部要有“海纳百川”的胸襟和肚量,工作上多补台、多配合、多沟通,相互尊重、彼此支持,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,共同营造心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的工作氛围。
葆有“拒腐蚀、永不沾”的无私境界。“贪如火,不遏则自焚;欲如水,不遇则自溺。”组工干部无论在任何时候、任何情况下,都要常怀律己之心,常思贪欲之害,不为私利所用,不为金钱所诱,不为享乐所惑。无私才能无畏,无畏才能担当。组工干部要坚持洁心、洁身、洁行,耐得住艰苦,守得住清贫,抗得住诱惑,管得住小节。要克己慎行、防微杜渐,从小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自己,始终保持共产党员的本色。(寇建)