2020年是脱贫攻坚决战决胜年和全面建成小康社会的收官之年，各级党委要巩固好脱贫攻坚成果，推动脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接。

　　人才是乡村振兴的“领头马”。当前，西部地区大多处于高山、低谷、丘陵地带，交通不便、经济基础薄弱、农民思想观念比较落后保守，人口持续外流，大中专毕业生向往城市生活，后备力量匮乏，出现村党组织书记“无人选、人难选、人难留”的问题，一定程度上影响着乡村振兴战略的实施。推动乡村振兴，建强农村带头人队伍是破解问题的关键。要坚持把选优育强农村“领头马”，作为实施乡村振兴战略的突破口。第一，要突出政治标准。党支部是推进乡村振兴的“最前线”，选好村支书这匹“领头马”对于乡村振兴来说实属不易，要把坚持党性原则，坚持贯彻落实党在农村的各项方针政策，坚持把群众利益放在首位，得到群众普遍认可的好书记选出来，政治过硬是好书记第一位的要求。第二，要储蓄后备力量。建立村级后备干部选育机制，重点从农村致富带头人、外出务工经商人士、回引本土人才等人员中选优育强村党组织书记，为农村带头人队伍注入新鲜血液。第三，要注重精准培训。将村党组织书记纳入干部教育培训计划，依托区委党校、远程教育等培训资源，采取集中办班、送教下乡、以会代训等方式，突出开展乡村振兴、产业发展和实用技术等培训，提升农村带头人推动发展、致富带富本领。

　　产业兴旺支撑乡村振兴基础。今年村级建制调整后，全覆盖实现了书记主任“一肩挑”，摆在新一届临时党组织和工作委员会面前的一项重大课题和难题。一是破题最关键。首要问题时集体经济干什么，如何利用当地优势资源发展产业，而又与周边不同质化，搞出特色和亮点。二是管理最考验水平。村集体经济谁来管理如何管理有效，直接决定了成功与否。产业发展点多面广，监管难，需要强有力的纪律保障。要从日常管理抓好监督，经常性开展专项检查，特别是对重大项目、重点工程、资金使用等情况要全程监督审查，做到权力行使到哪里，监督就进行到哪里。三是增收才成功。要千方百计多措并举，建立电商平台解决产品销售问题，从根本上杜绝集体经济种的出来卖不出去的尴尬境地。同时还要鼓励和扶持农民群众立足本地资源发展特色农业、乡村旅游和庭院经济，多方式多渠道增加收入。

　　生态宜居锃亮乡村振兴底色。要推动乡镇生态振兴，坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，加强农村突出环境问题的整治，土壤革命、大气革命，切实打好和打赢蓝天碧水和净土保卫战，着力改善农村人居环境，推进农村“厕所”革命，完善农村生活设施，打造农民安居乐业的美丽家园。让绿水青山真正成为乡村振兴最靓的底色。(曹玉娟)