近日，国网浙江桐乡市供电公司精心制作了“清廉锦盒”，向所属供电所送去了多本参考资料和廉政教育书籍，包括《基层供电所“小微权利”廉洁风险防控手册》《基层党支部纪检工作手册》等，以帮助基层员工规范从业行为，推进“清廉供电所”建设。

　　国网浙江桐乡市供电公司纪委坚持“党委主抓、纪委主推、专业主导、部门主责”原则，全力打造“清廉供电所”样本培树点，通过“三个一”行动，推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸，将“清廉供电所”建设融入公司和电网高质量发展的全过程。

　　发布全能型供电所员工小微权力“1个风险管控图”。围绕全能型供电所重点岗位和日常维修、营销服务、电费收缴等工作中潜在问题进行排查，严密防控作风形象、决策落地、业务廉洁、岗位廉洁、违纪违法和监督失察六方面的风险，制定相应的管控措施，推进小微权力防控明晰化、规范化、透明化，形成不同场景不同业务的差异化“小微权力”清单，纵向监督全体人员各个行为点。

　　完善以党内监督为主导，各类监督贯通协调的“1个协同监督体系”。国网浙江桐乡市供电公司纪委协同营销部、审计部等职能部门，先后开展供电服务管理、业扩报装领域等专项监督，通过网络联动，提高查纠效率，发挥督导作用，补充修订了《供电所物资管理办法》《供电所保险理赔注意事项》等制度，促进防控措施查漏补缺，推进监督渗透专业领域。

　　围绕“青廉矩阵”建设，掀起廉洁文化“1场廉洁教育风潮”。国网浙江桐乡市供电公司深入推进“廉润育人”工程，开展青年纪法第一课，增强供电所年轻干部的崇廉意识。同时，该公司纪委也积极组织供电所党支部负责人、纪检委员和廉情护航员进行“三级监督”履职培训，帮助和指导基层监督人员提升工作能力和水平。（李超）