中工网讯 “赛前单位组织的集训为我加足了马力，技艺才能更上一层楼，最终获得第一名的好成绩。”日前，在山东济宁邹城市第八届职工职业技能大赛新能源汽车维修赛项中，来自福临工贸汽修厂的修理工仲亚军荣获邹城市“五一劳动奖章”荣誉称号及2000元现金奖励。他信心满满地表示，参加技能比武，使自己的专业知识以及技能得到检验和提高，自己无比憧憬未来的职业发展。

　　仲亚军的自信既来源于企业的大力支持和个人技能的不断提升，也来自于邹城市总工会以赛为媒，推动产业工人向知识型、技能型、创新型提升，开展技能竞赛选贤育能，不断增强产业工人队伍素质的务实举措。“我们通过日常走访、调研基层工会和各类企业，挖掘潜力选手、发现技能人才，通过工匠学院的技能培训帮助他们提升劳动技能素质。”11月16日，邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋说。

　　图为邹城市第八届职工职业技能大赛的比赛现场之一。邹城市总工会供图

　　据介绍，为全面打响劳动竞赛品牌，邹城市总工会结合新发展趋势，多方位、多渠道开展劳动竞赛项目。一方面，赋能数控车床、钳工等传统竞赛项目，对标对出新成效，另一方面，培育新能源汽修、孟府菜制作等创新项目，持续厚植新动能。目前，全市已开展一二类劳动竞赛项目102个，覆盖产业工人3万余人，从竞赛中先后走出391名技术能手，成立创新型班组79个。

　　以赛为“媒”，选贤与能。赵锋表示，今后，围绕技能大赛的“新”与“变”，邹城市总工会将以重大战略、重大工程、重点产业等为主攻方向，推动竞赛从国企向非公企业拓展，从传统产业向战略性新兴产业、现代服务业延伸，探索产业工人成长路径，激发全市广大职工的积极性、主动性、创造性。（燕飞戴梅 葛红普）