4月8日，玉树州委人才工作会议召开，传达省委人才工作会议精神，安排部署全州今后一个时期的人才工作。州委副书记何勃出席并讲话，州委常委、组织部长薛亚军主持会议。

　　会议指出，近年来，州委认真贯彻落实党中央和省委决策部署，始终坚持人才优先发展战略，建机制、强基础、搭平台、优服务，推动人才工作取得了新成效。同时，也要清醒认识到，全州人才工作与高质量发展的要求相比，还存在很多短板和不足。全州上下要正确看待全州人才工作的形势和问题，变弱势为优势，化难点为亮点，奋力写好人才高质量发展的玉树篇章。

　　会议强调，人才是创新之核、发展之要、强州之基。要围绕州第十四次党代会提出的“树好三个形象，打造好六个区”目标任务，着力构建玉树“大人才”工作格局，深入实施人才强州战略。 一要坚持党管人才原则，抓好新时代人才工作。在全州各领域人才管理、建设和使用过程中，始终坚持党管人才原则，深化细化强化党对人才工作的全面领导，凝心聚力做好政治引领和政治吸纳，厚植全州人才发展的“沃土”。 二要抓住“培育”这个基础，不断夯实发展根基。形成全链条、全方位培育体系，统筹推进本土人才培养工作。深化“订单”培养模式，引燃本土人才内生动力，助力特色产业发展。注重阶梯式人才培养，确保各项事业发展所需人才递进成长、薪火相传。 三要抓住“引进”这个捷径，助力高质量发展。建立健全人才引进“绿色通道”，采取项目引进、柔性引进等方式，有计划、有步骤地引进一批高层次创新型科技人才。依托“智汇三江源·助力新青海”人才项目洽谈会、校园引才等各类人才项目，以及选调生招录，加大引才力度。 四要抓住“使用”这个根本，激发人才创造活力。树立“能用就是人才”的理念，给人才压担子、搭台子、架梯子、给面子，力争人尽其才，努力解决人才缺乏和人才浪费的矛盾。借助北京援建、江苏东西部协作优势，抓住机遇，用好援青人才，放大援青人才效应。 五要抓住“服务”这个关键，持续优化人才环境。精心打造“人才之家”，加强产业园区建设，为科技人才提供发展平台。把州内各项人才支持政策再完善、再细化、再落实，通过认真贯彻落实，把各类人才吸引凝聚到全州事业发展上来。

　　会议要求，各地区各部门要统一思想，提高认识，切实抓好中央和省委人才工作会议精神及州委人才工作会议精神的学习贯彻，确保会议精神迅速传达、领会到位；要围绕省、州委人才工作会议提出的要求聚焦重点，精准发力，不断优化工作理念、思路、机制、方法，以钉钉子精神推动各项重点任务落地落实；要深入挖掘全州各行各业尤其是扎根基层一线的优秀人才典型，加大人才宣传、表彰力度，在全社会营造尊重人才、支持人才、理解人才、爱惜人才的浓厚氛围。

　　会上，1个地区2家单位负责同志作交流发言，5个地区和3家单位提交书面交流材料。