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为有效点燃脱贫攻坚一线干部担当作为的激情,切实发挥打赢脱贫攻坚战的“一线堡垒”作用。囊谦县牢固树立抓党建促脱贫理念,把脱贫一线作为干部培养锻炼的必修课,通过“树立鲜明导向、加强培养锻炼、倾心关心关爱”,激励第一书记担当作为。
一是树立鲜明导向,激发干事动力。为紧盯扶贫工作主责主业,囊谦县建立“督查+报告+年终考评”机制,定期或不定期采取实地走访,电话查询等方式进行在岗检查,重点考核“宣传党的政策、推动精准扶贫、建强基层组织、为民办事服务、发展集体经济、提升治理水平”等方面履职情况以及驻村工作期间廉洁自律、遵守工作纪律等情况,充分释放“功在平时”的强烈信号,倒逼第一书记干事担当。2019年,在全县69名第一书记和153名驻村工作队员中,综合日常考核和年终考核,评选了17名年度考核优秀第一书记和27名驻村工作队员。
二是加强锻炼培养,锻造过硬本领。依托青土村党性教育基地,村级综合办公服务场所,以现场教学、街头大讲堂、现场观摩等方式为69名第一书记讲解脱贫攻坚、扫黑除恶、村集体经济“破零”工程、乡村振兴等内容丰富务实、涵盖多领域的“精神文化套餐”,让第一书记时时有事干、经常长见识,在脱贫攻坚、整顿后进、维护稳定、服务群众中积累经验,提高处理基层事务的综合能力。
三是倾心关心关爱,消除后顾之忧。为加强驻村干部人身安全保障,提高人身意外伤害保险额度,县委深入贯彻省委组织部《关于进一步加强第一书记和驻村工作队帮扶力量的十项措施》和《关于规范驻村干部办理人身意外伤害保险工作的通知》,要求各派出单位对派出的第一书记和驻村工作干部在驻村期间,有思想异常、生病住院、意外伤害、家庭困难、工作难度大等情形的“五必访”。