为了认真回顾总结2019年工作，分析研究当前的工作形势，细化安排2020年各项工作，3月11日上午，县政府办公室召开了2020年工作安排部署会议，办公室各科室主要负责同志和全体干部职工参加会议。会议由县政府办公室主任索昂旺德主持，县委常委、县政府常务副县长徐海出席会议并讲话。

　　会上传达了《关于调整县政府办公室工作人员岗位职责分工的通知》。各副主任及民语办主任分别汇报了2019年各自分管工作的推进情况，并就2020年工作提出了初步计划。

　　徐海同志在讲话中指出，2019年，县政府办公室全体干部职工坚定树立大局意识、责任意识、服务意识，注重理论学习，强化综合协调，对待工作任劳任怨，做到了“有任务不推卸、有压力不抱怨”，经过全体干部职工的共同努力，县政府办公室各项工作取得了较好的成绩。但是结合新的形势、任务和要求，办公室工作也有不少的问题和不足，尤其是在发挥综合协调职能，督促、服务、指导各地区、各部门工作等方面依然存在重安排部署、轻督促检查的问题，没有充分发挥政府办公室的督查督促作用，工作压力层层传导依然不足；县政府办公室班子成员和文秘人员的工作主动性依然不强，在主动联系各副县长、综合协调各地区、各部门督促推进重点工作任务方面依然缺乏雷厉风行的工作态度，早请示、晚汇报、常联系依然不足。

　　徐海同志强调，2020年，县政府办公室要重点抓好对内、对外两项工作。对内要进一步增强服务领导的意识，加强机关事务管理工作。要充分发挥县政府办公室的综合协调作用，切实为领导分忧、为领导建言、为发展出力，发挥好参谋助手和智囊作用。要更加注重细节，在接待服务、后勤保障、综合协调等方面把握大局，注重细节、依法履职、规范管理，确保机关事务管理工作再上新台阶。对外要进一步增强服务群众的意识，加强行政服务中心管理工作。要把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，始终坚持以人民为中心的发展思想，结合“放管服”改革工作，进一步重视和加强行政服务中心工作，切实为老百姓提供“一站式”服务，方便群众办事，提高放权让利水平，全力保障县行政服务中心规范高效运行，努力打通联系服务群众的“最后一公里”。

　　徐海同志要求。一要细化工作。办公室要形成详细周密的工作计划，明确工作任务、细化工作内容，做到工作有抓手。二要责任到人。要认真贯彻落实办公室干部职工职责分工规定，协调互补，专人专责。要立足办公室工作大局，进一步细化下属各部门的工作职责，压实班子成员和干部职工的工作责任，做到工作有人管、有人抓。三是狠抓落实。一切工作都要归根于落实，落实是能力，是水平，更是检验工作成败的唯一标准。办公室既要抓好安排部署和综合协调，更要抓紧督促检查和落实问效，形成安排—督促—落实的良好工作机制。

　　索昂旺德指出，要认真贯彻落实办公室工作人员职责分工规定，将责任真正落实到人、落到实处，办公室各科室班子成员要准确把握分管工作的目标任务和责任分工，发挥好表率作用、带头作用，不当理论派，争当行动派，严格按照职责分工抓紧抓实抓细各项工作。同时，办公室文秘人员也要主动联系领导，积极服从安排，及时掌握各副县长的工作动态和工作部署，在处理文件、筹备会议、下访接访等方面始终做到一马当先，真正当好领导的“左右手”。

　　会上，按照县委组织部关于公务员年度考核工作的有关要求，会议民主评议和举手通过了县政府办公室2019年度公务员年终考核评定结果。（囊谦县政府办公室）