近日，贵阳市总工会印发《关于稳经济促发展助力企业职工纾困解难工作措施》，从助力企业稳定发展、深化工会普惠服务助推消费、补齐基本公共服务短板、提升职工素质建设、坚定不移保障民生5个方面提出20条惠企利民举措。

　　在助力企业稳定发展方面，贵阳市总工会将对小微企业工会经费全额返还支持政策延长至2022年12月31日，全年预计返还小微企业工会经费1300万元，加大小微企业工会经费退税政策力度；采取项目申报方式，拟投入100万元资金，对贵阳市重点工程（项目）、重点行业（窗口单位）、重点企业开展示范性劳动竞赛；举办全市工会系统基层组织规范化建设、企事业单位厂务公开民主管理、基层工会社会化工作者能力素质提升班3期，计划人数150人，加强企业规范化建设；对贵阳市万名夏季露天作业的物流、电力、建筑、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员积极开展“送清凉”等活动；各级工会按节日节点，将全年工会福利分批通过工会会员服务卡专用账户发放，严格落实工会福利。

　　在深化工会普惠服务助推消费方面，加大对全市一线职工、劳动模范、筑城工匠的疗休养人数，拓展红色教育、温泉康养等旅游项目，筹集340万元组织1700人次疗休养活动，促进职工高品质生活；结合贵州红色线路、特色民宿等丰富文化旅游资源，在贵阳市命名第二批“职工疗休养基地”5个，促进贵阳贵安文化产业和旅游产业繁荣发展；加强与文旅等相关部门合作，加强与文旅等相关部门合作，面向工会会员推出文旅“吃住行游购娱”消费套餐，鼓励企业利用工会经费开展春秋游、参观、培训等活动，积极引导工会会员就近择线错峰出游，助力促消费专项行动；深化“筑工惠”云平台使用，通过市场化运作，特约合作商户，采用工会补贴、商家让利等形式，在“筑工惠”云平台发布一批助力乡村振兴农产品信息，细化落实国家乡村振兴重点帮扶政策。

　　在补齐基本公共服务短板方面，围绕城市“一圈两场三改”，在全市范围内建设20个四星级“爽爽贵阳·劳动者驿站”，市总工会及区（县、市）工会拟匹配200余万元资金，全面推进以人为核心的新型城镇化；在物流园区、大型农商市场等货车司机集中场所，拟投入200万元，建立20个货车司机之家；依托社会资源，采取项目管理方式，面向全市社会资源，打造10个为职工提供法律援助、共享书屋、共享订单、职工学堂、技能培训、心理咨询、交友联谊等服务的“共享职工之家”。

　　在提升职工素质建设方面，面向全市职工开展声乐教学及合唱指挥等课程，鼓励企事业单位开展丰富多彩的文化活动；举办手机摄影、手机短视频、陶艺课体验、油画体验、公文写作等5项课程，丰富职工业余文化生活；在全市各级工会组织及企事业单位中开展工间操、气排球等文体活动，鼓励职工加强体育锻炼，增强体质。

　　在坚定不移保障民生方面，加强与贵州人才市场等交流合作，利用工会平台促进高校毕业生、农民工、下岗职工、困难职工等群体就业，全面实施就业优先战略；强化城镇困难职工脱贫动态监测帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果；通过财政资金直达机制，适时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，及时足额发放到需要帮扶救助的职工群众手中；鼓励基层工会用工会经费补助职工、工会会员参加医疗互助活动，筹集资金12余万元为在档困难职工购买医疗互助保险，深化职工医疗保障；对建立档案的困难职工子女就读高中、中职、中专、高职、大专、本科及以上，按相关规定一次性发放助学生活补助及路费补助，做好金秋助学活动。