节后，用工引才需求高涨。3月1日，2024年“百万人才兴重庆”系列引才活动正式启动，这是重庆连续第7年面向全球人才开行引才专列。今年，重庆将开展线上线下引才活动300场以上，引进各类急需紧缺人才1.6万名以上，会上同步发布首批“揭榜招贤”榜单314个，涵盖了数字经济、新能源、半导体等行业，最高年薪达140万元。

重庆市人力社保局负责人介绍，2024年，“百万人才兴重庆”系列引才活动将紧扣“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系以及卓越工程师、“满天星”计划等重点行业的引才需求，持续策划实施“重点高校巡回引才”“行业专场”“博士渝行周”等专场引才活动，保障全市重点行业、重点领域发展。

其中，“重点高校巡回引才”系列活动将组织单位赴北京、四川、甘肃、东北、陕西、贵州等重点地区集中引才；“行业专场”将根据重庆市重点行业需求，围绕数字经济、医药卫生、新能源汽车、锂电池、光伏产品等开展行业专场引才活动；“博士渝行周”将邀请全球优秀博士来渝交流座谈，通过实践体验式引才，感受重庆的现代化新面貌。

现场，还发布了2024年博士离岸创新创业项目洽谈活动第一批榜单256个，覆盖生物医药、智能制造装备、AI及机器人、新能源及新型储能等超20个领域，诚邀海内外博士(团队)揭榜领题。

近年来，重庆根据产业发展实际需求，聚焦用人单位零散发布招才计划广度不够、效率不高的难点，积极探索“揭榜招贤”方式，广发“英雄帖”，通过梳理需求发布榜单，面向全社会张榜求贤，再采取精准对接、专项邀约等方式，促成相关领域紧缺性人才、团队揭榜，既可以有效整合资源，又有效破解了用人单位人才急缺的难题。

“今年，我市进一步扩大‘揭榜招贤’榜单范围，全年将分批次发布最新‘揭榜招贤’岗位。”重庆市人力社保局相关负责人介绍，首批“揭榜招贤”榜单有314个，涵盖了数字经济、新能源、半导体等行业，职位包括协议软件开发工程师、博士后科研人员、股份公司总经理等，最低年薪30万元，最高年薪达140万元。其中，智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料等3大万亿级主导产业集群相关岗位122个，智能装备及智能制造、食品及农产品加工、软件信息服务等5千亿级支柱产业集群相关岗位98个，其他产业相关岗位94个。

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在不断创新引才活动的同时，重庆还在人才服务保障上持续发力。上述负责人表示，将落实落细重庆人才“渝快办”各项工作任务，共同打造重庆人才服务港，服务事项扩展到69项，服务部门扩充到22家，服务对象增长到16877人，全市“专员+联络员”队伍达到4728人，人才服务满意率达到99.78%，为人才营造良好的生活环境、就业创业条件和事业支持。

上游新闻记者 谭旭