全面推进乡村振兴，关键在乡村人才。乡村青年人才作为“新生代”力量，激情动力十足，能力素质过硬，是推进乡村振兴的重要支撑。各地要重视用好这些“新生代”力量，充分激发他们参与乡村振兴的积极性，引导“新生代”力量全方位参与乡村振兴，在乡村创业致富、生活安家。

　　加大扶持力度，让“新生代”乡村人才享受充足政策。“新生代”乡村人才固然有许多优势，但同样也面临经济底子薄、创新创业成功率不高、生活条件预期不足等问题，这些都是引导“新生代”力量参与乡村振兴必须解决好的实际问题。各地党组织要认真研究扶持政策措施，健全乡村振兴青年人才引进政策，加强“三农”工作干部队伍的培养、配备、管理、使用，让“新生代”力量能够引得回、留得住、干得好。要积极对接“新生代”乡村人才的需求，准确把握“新生代”乡村人才的特点和兴趣爱好，从方便交通出行、丰富文体生活、关注身心健康等方面投其所好。

　　加大公共投入，让“新生代”乡村人才得到更好服务。乡村公共服务水平，决定了乡村人才生活质量。从调查访谈中发现，“新生代”力量非常关注生活品质，这很大程度上直接导致乡村人才的职业选择和定居选择。各地深入推进乡村振兴，必须把提高乡村公共服务水平摆在突出位置，着力加大乡村基础设施建设投入，提高乡村公共服务水平。要大力推进农村交通运输、农田水利、农村饮水、乡村物流、宽带网络等基础设施建设，让乡村生活充满现代化气息，更加便利便捷。要完善农村托幼、教育、医疗、体育、养老保障等公共服务体系，尽可能减少“新生代”力量定居乡村的后顾之忧。

　　推进产业壮大，让“新生代”乡村人才发展更有平台。平台就是吸引“新生代”乡村人才的圆梦舞台。青年人才汇聚到乡村，干事要有舞台，生活要有精彩，出行要有保障，推动乡村主导产业发展壮大是关键。要依托乡村特色产业，打造一批特色产业园区，吸引一批有头脑、有资源、有情怀的农业龙头企业入驻园区，实施集产学研为一体的农业创新发展，吸引一大批人才参与创新创业，共同创造价值。要充分发挥“新生代”力量的聪明才智，推动“三农”积极与时代接轨，贯通构建“从田间到餐桌、从农场到网络”的农业现代化产业链条。（吴佳雨）